Régulateur Performance Exploitation (FMX) Le Tampon La Réunion (974)

Saur Europe; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les services de l'eau à Saint-Denis recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance. Vous devez avoir un Bac+2 en Electromécanique et des compétences en électrotechnique. Ce poste offre un salaire de base de 133 mois et de nombreuses primes, ainsi que 25 jours de congés payés.

Prestations

Prime fixe de 250 €

Couverture sociale financée à 50%

Plan d'Épargne Groupe

25 jours de congés payés

Qualifications

• Autonomie dans l'exécution des tâches.
• Bonnes capacités d'analyse et de diagnostic.
• Adaptabilité face aux nouveaux matériels et technologies.

Responsabilités

• Organiser et planifier les opérations de maintenance.
• Suivre la réalisation des interventions et qualité des données.
• Planifier les opérations de renouvellement et clôturer les projets.

Connaissances

Compétences électrotechniques

Analyse et résolution de problèmes

Capacité d'adaptation

Relationnel

Formation

Bac+2 Electromécanique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Pure Player de l'eau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de l environnement au cœur des territoires qu il dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison d être : redonner l eau à la valeur qu elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 19 milliard d euros de chiffre d affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN @SAUR

Missions

• Sous la responsabilité du CPO et en lien avec les Responsables Maintenance, vous assurez l organisation, la planification, les suivis technique et financier des opérations de maintenance préventive et curative.
• Planifier par anticipation les opérations de maintenance préventive.
• Agir rapidement par une planification adaptée à la maintenance curative.
• Suivre la réalisation des interventions en contrôlant la qualité des données collectées pour l analyse et le reporting.
• Planifier le suivi des campagnes contrôles réglementaires de nos installations (électricité, levages, ouvrants, anti-blindage, etc.).
• Participer aux réunions d activité maintenance des primtres
• Réaliser le bilan d activité trimestriel à destination des responsables (Maintenance Exploitation et Production).
• Être force de proposition quant à l amélioration de la gestion des interventions et de l organisation du service.

Renouvellement et astreintes

• Vous êtes chargé(e) du renouvellement :
• Gérer et mettre en œuvre des plans programmés de renouvellement et fonctionnels.
• Assurer la planification, le suivi, la bonne réalisation des opérations de renouvellement et rendre compte aux différents acteurs concernés.
• Clôturer les opérations de renouvellement dans les outils informatiques (GAMEAU) et rendre compte au niveau national.
• Planifier les opérations de renouvellement complexes avec la coordination interne et externe (sous-traitant, grutage, plongeur, tuyauteur, hydrocurage, agent d exploitation, automaticien).

Vous serez amené(e) à assurer des astreintes durant les soirs et week-ends.

Profil

Vous devez être titulaire d’un Bac+2 Electromécanique ou expériences professionnelles équivalentes. Vous avez des compétences électrotechniques et des connaissances en métiers de l’eau. Vous devez maîtriser les outils informatiques.

Il est demandé pour ce poste une certaine autonomie, avoir de bonnes capacités d analyse et de résolution de problèmes notamment pour le diagnostic. Vous faites preuve d adaptabilité face aux nouveaux matériels et technologies. Nous attendons de la part du candidat un bon relationnel afin d échanger de l information avec les autres métiers.

Rémunération et avantages

Vous rejoindrez Cise Réunion sans aucune période d essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• Un salaire de base compris vers 133 mois (annuel brut)
• Une prime fixe de 250 (brut) par an appelée prime des métiers de l eau

Pourra s y ajouter une rémunération variable :

• Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• Des primes de participation et d intéressement variables selon les résultats de l entreprise

Vous bénéficierez d une couverture sociale financée à 50% par l entreprise :

• La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécu)
• Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d Épargne Groupe et le Plan d Épargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l abondement de 960 (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels s ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Cise Réunion, c est intégrer le Groupe SAUR qui vous offrira de belles perspectives d évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n attend que vous !

Engagement

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l éthique en plaçant l intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

sponsoris

Compétences clés

Arabic Speaking, Access Control System, B2C, Account Management, Legal Operations, Broadcast

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1