Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
La Plateforme du Bâtiment, enseigne du groupe Saint-Gobain, recherche un Régulateur de transport en CDI pour l’équipe Transport au sein de la Direction logistique à Pantin. Vous assurez les livraisons clients finaux et soutenez les dépôts dans l’optimisation des livraisons.
Profil Bac+2 en logistique, connaissance du transport souhaitée, maîtrise d’Excel et sens développé du relationnel et de la pédagogie. Poste à pourvoir en CDI, avec perspectives de progression et diversité des formations
Nous recherchons pour notre enseigne La Plateforme du Bâtiment, un Régulateur de transport en CDI.
Créez le projet professionnel qui vous ressemble !
Au sein de la Direction logistique, tu seras intégré.e à l'équipe Transport, en charge d'assurer les livraisons aux clients finaux, et d’accompagner les dépôts dans leur organisation et bonnes pratiques livraison.
Après une période d’intégration, tu auras les missions suivantes :
Ce qui compte avant tout pour nous, c’est VOUS !
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, tous impatients de vous accueillir avec enthousiasme et de partager leur expertise !
Notre process de recrutement est conçu pour être 100% efficace en seulement 2 étapes
Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).
Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !
A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.
Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.
Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.
Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année.
Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.
Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ?
Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment (Selon notre enquête annuelle sur le bien-être au travail "La Voix du Collaborateur")
Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.