Régleur H/F

Manpower, Inc.

Lentilly

On-site

EUR 27,000 - 36,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Comité d'entreprise
Aide au logement : mobili-pass/loca-Pa
Prêt bancaire
Mutuelle
Compte épargne temps rémunéré à 8%

Job summary

Manpower L'ARBRESLE recherche un Régleur (H/F) pour son client dans l'industrie pharmaceutique. Poste en CDI à temps plein avec horaires en équipe 2x8, basé à Lentilly (près de Lyon).

Vous réglez, paramétrez et assurez la démarrage et la validation des produits, avec maintenance et traçabilité conformes aux BPF. Profil MEI ou expérience en milieu industriel demandés, esprit analytique et travail en équipe requis.

Qualifications

  • Bac pro MEI ou expérience équivalente en réglage industriel.
  • Maîtrise de la GMAO, ERP et Pack Office.
  • Connaissances en électricité, mécanique, pneumatique, automatisme et hydraulique.
  • Rigueur, autonomie, sens des priorités et de l'analyse.
  • Esprit d'équipe et bonne communication, sécurité et qualité assurées.

Responsibilities

  • Paramétrer, régler les machines et réaliser les ajustements techniques.
  • Préparer et changer les formats, démarrer et valider le produit.
  • Surveiller les dérives et intervenir rapidement.
  • Réaliser la maintenance préventive et curative de 1er niveau.
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations.
  • Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des équipements.
  • Former opérateurs et pilotes sur réglages et sécurité.
  • Gérer les fiches de réglage, la traçabilité et les documents BPF.

Skills

Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe
Bonne communication
Sens de l'analyse

Education

Bac pro Maintenance Equipements Industriels (MEI)

Tools

GMAO
ERP
Pack Office

Job description

Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Régleur (H/F) Vos principales responsabilités :

  • Paramétrer, régler les machines et réaliser les ajustements techniques,
  • Préparer, superviser ou effectuer les changements de format,
  • Assurer le démarrage et la validation du produit,
  • Surveiller et intervenir sur les dérives,
  • Réaliser la maintenance préventive et curative de 1er niveau,
  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations,
  • Contribuer à la fiabilité et à la sécurité des équipements,
  • Former les opérateurs et les pilotes sur les réglages, le montage/démontage des machines et les consignes de sécurité,
  • Renseigner les fiches de réglage de production, la GMAO et assurer la traçabilité documentaire BPF ainsi que les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels, compte-rendu d'activité,
  • Gérer et approvisionner les pièces de rechange/consommables et le stock des pièces détachées,
  • Ranger et maintenir en état les outillages, pièces de format et consommables,
  • Gérer le planning d'intervention (interne et externe), planifier et coordonner le travail des sous-traitants

D'autres missions annexes pourront vous être confiée

Détail du poste :

  • CDI ? Temps plein ? Statut Ouvrier-Employé (36h15 hebdomadaire)
  • Horaires en équipe 2x8
  • Basé à Lentilly (près de Lyon)

Formations et qualités requises :

  • Bac pro Maintenance Equipements Industriels (MEI) ou justifier d'une 1ère expérience de réglage en milieu industriel,
  • Maitrise de la GMAO, du pack office et utilisation d'un ERP,
  • Connaissances en électricité, mécanique, pneumatiques, automatisme, hydraulique et réglage de machines de conditionnement,
  • Etre rigoureux, autonome, avoir le sens des priorités et de l'analyse,
  • Posséder un esprit d'équipe, être à l'écoute et avoir un bon sens de la communication,
  • Respecter la qualité du produit et la sécurité,
  • Connaître les BPF

Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres.
  • Aide au logement : mobili-pass/loca-pass
  • Prêt bancaire
  • Mutuelle
  • Compte épargne temps rémunéré à 8%?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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