REGLEUR (H/F)

ARTUS Beteiligungs GmbH; Plaisir; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d'équipe et de production

Travail en équipes 2x8

Possibilité de travail de nuit

Résumé du poste

ARTUS Recrutement présente un Régleur H/F en contrat CDD ou CDI pour notre client industriel en Île-de-France. Vous rejoignez une équipe maintenance et assurez le bon fonctionnement des lignes de production.

Vos missions couvrent les réglages des machines, la maintenance préventive et curative, le diagnostic et la gestion des outillages, avec participation à la GMAO. Profil 1 à 2 ans d'expérience, connaissances en mécanique et électricité, autonomie et esprit d'équipe.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience minimum sur un poste de régleur/maintenance/production en environnement industriel.
• Solides connaissances en mécanique et électricité.
• Autonome et réactif, travail en équipe.

Responsabilités

• Réglage et production: réaliser les changements de format et régler les machines pour optimiser les performances des lignes.
• Maintenance: assurer la maintenance préventive et curative des équipements et diagnostiquer les dysfonctionnements.
• Gestion des équipements: nettoyer, réparer et suivre les outillages, gérer les stocks et leur disponibilité.
• Suivi & amélioration continue: renseigner les interventions dans le système de GMAO et proposer des actions d'amélioration.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Maintenance industrielle

Autonomie

Diagnostic

Outils

GMAO

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre projet professionnel.

Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, recrute son futur :

Régleur H/F

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les lignes de production afin d'assurer leur bon fonctionnement. Votre activité est répartie entre les opérations de réglage des équipements et les interventions de maintenance préventive et curative. Vous contribuez également à l'optimisation des performances des installations et à la fiabilité de l'outil de production.

Vos missions principales :

Réglage & Production : Réaliser les changements de format, effectuer les réglages des machines afin de garantir leur bon fonctionnement et optimiser en continu les performances des lignes de production (cadence, précision, suivi de l'outil de production, dépose des étiquettes). Cette activité représente environ 70 % du poste.

Maintenance : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production, diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Participer aux opérations de maintenance réalisées durant les périodes de fermeture de l'entreprise, notamment à Noël et au mois d'août.

Gestion des équipements : Assurer le nettoyage, la réparation et le suivi des outillages, gérer les stocks associés et garantir leur disponibilité.

Suivi & Amélioration Continue : Renseigner les interventions dans la GMAO, analyser les situations rencontrées et proposer des actions d'amélioration afin de renforcer la performance et la fiabilité des installations.

Votre profil :

Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste de technicien de maintenance, régleur ou technicien de production en environnement industriel.

Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électricité et maintenance industrielle. Vous êtes capable d'intervenir de manière autonome sur les réglages des équipements et de réaliser des diagnostics techniques.

Autonome, organisé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez analyser les situations afin de proposer des solutions adaptées. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de GMAO.

Rémunération et avantages :

• Package annuel estimé à 32 K€ brut incluant les primes d'équipe et de production.
• Travail en équipes 2x8 : Équipe du matin : du lundi au vendredi. Équipe d'après-midi : du lundi au jeudi.
• Possibilité de travail de nuit selon l'activité.
• Disponibilité attendue lors des opérations de maintenance pendant les fermetures annuelles (Noël et août).

Processus de recrutement :

• Réception et étude de votre candidature.
• Échange téléphonique avec ARTUS Recrutement puis entretien si votre profil correspond.
• Présentation de votre candidature à notre client.
• Entretien avec le Responsable Maintenance et les équipes de l'entreprise.