Régleur (F/H)

Terrena; Saint-Nicolas-du-Pélem; Sur place; EUR 21 204 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pause payée

Majoration des heures de nuit

Indemnité transport

Prime d’habillage

Prime d’ancienneté éventuellement

13ème mois proratisé

Résumé du poste

Galliance, filière volaille de Terrena, recrute un Régleur pour son site de Saint-Nicolas-du-Pélem. Vous intégrez l’équipe conditionnement et assurez le bon fonctionnement des lignes, le réglage des machines et la traçabilité des produits.

Profil sans diplôme exigé, motivation et sens du travail en équipe bienvenus; postes en CDI à temps plein avec avantages variés.

Qualifications

• Profil sans exigence de diplôme ou expérience préalable.

Responsabilités

• Préparer et régler la ligne de production selon instructions.
• Suivre les plannings et assurer le bon fonctionnement des machines.
• Réaliser réglages et conduite des équipements de conditionnement.
• Veiller à la traçabilité et à la propreté de l'espace de travail.

Connaissances

Mécanique

Manuel

Esprit d'équipe

Curieux

Description du poste

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Bienvenue chez Galliance : Vous accompagner pour grandir ensemble Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique. Rejoindre Galliance c’est intégrer la filière volaille d’une coopérative polyvalente, ancrée dans le Grand Ouest, responsable et soucieuse de produire une alimentation de grande qualité et accessible à tous. C’est oser relever les grands défis de l’agriculture et répondre aux enjeux de transition écologique et alimentaire, dans l’intérêt de nos éleveurs et des consommateurs. C’est également partager des valeurs humaines avec un esprit collectif fort qui donne du sens à son propre avenir. Rejoindre Galliance c’est une opportunité pour apprendre et évoluer professionnellement. Parce que nous sommes convaincus que la vie est faite de plus d’une vie, nous croyons à la force du savoir-être et proposons des programmes de formation ainsi que des écoles internes pour favoriser les évolutions et mobilités, qu’elles soient fonctionnelles ou géographiques. Chez Galliance, nous sommes ouverts à tout type de profil et de parcours atypiques, y compris au-delà de nos domaines d’expertise. Chez Galliance nous travaillons sur de nombreux projets audacieux et innovants qui permettent de valoriser le travail de nos éleveurs de volaille. Nous sommes fiers de nourrir tous les jours des millions de Françaises et de Français, en transformant les volailles de nos adhérents, depuis l’élevage jusqu’à leur assiette, et en les commercialisant à travers nos marques La Nouvelle Agriculture, Douce France, Père Dodu, Fermiers d’Ancenis, Nature de France et Gastronome Professionnels. Chez Galliance nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Galliance croit en la force du collectif !

Notre site en quelques mots

Implanté à Saint-Nicolas-du-Pélem, notre site industriel regroupe 110 collaborateurs engagés chaque jour dans la fabrication d’émincés, divers produits élaborés, panés et ailes de volaille à destination de professionnels et industriels. Notre site se trouve à 40 minutes de Pontivy, Saint Brieuc, Guingamp et Loudéac. La commune dispose des commodités essentielles (grande surface, commerces, école maternelle, primaire, collège).

Mission

Votre quotidien chez nous : Au sein de l’équipe de Valérie au conditionnement, composée d’une cinquantaine de collaborateurs, en tant que Régleur vous aurez pour missions principales de :

Au sein de l’équipe Conditionnement animée par Valérie, composée d’une cinquantaine de collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de production et la performance de l’atelier.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• – Préparer votre ligne de production selon les instructions établies ;
• – Suivre et respecter les plannings de production ;
• – Régler et conduire les machines de conditionnement (thermoformeuse, operculeuse, ensacheuse) ;
• – Réaliser le montage et le démontage des lames, couteaux, formeurs et moules ;
• – Approvisionner les lignes en consommables ;
• – Identifier et résoudre les dysfonctionnements mineurs (maintenance de niveau 1) et alerter le chef d’équipe si nécessaire ;
• – Assurer la traçabilité des produits ;
• – Veiller à la propreté et au rangement de votre espace de travail.

L’ensemble de ces missions est réalisé dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur sur le site.

Notre proposition

En pratique :

• Ce poste est un CDI à pourvoir à temps plein,
• 35 heures par semaine, en modulation,
• Horaires de travail en équipe matin/après-midi (5h/13h – 13h50-21h10),
• Conditions de travail : froid, bruit, utilisation d’outils de mécaniques.

Rémunération & avantages

• Salaire brut mensuel de 2029,13 euros sur 13 mois
• Primes :

• Pause payée à hauteur de 20 minutes par jour travaillé
• Prime d’habillage : 1,44€ par jour travaillé
• Majoration des heures de nuit pour les heures réalisées avant 6H et après 21h
• Indemnité transport à hauteur de 300€ par an
• Prime d’assiduité

• Participation, intéressement,
• Prime de 13ème mois au prorata de la présence pour la première année,
• Prime d’ancienneté à compter d’un an d’ancienneté.

Profil

Parlons de vous : Ce poste est ouvert sans exigence de niveau d’étude ou expérience, idéal pour toute personne motivée et souhaitant s’investir dans un environnement industriel.

• – Vous êtes manuel(le) et appréciez les systèmes mécaniques,
• – Vous êtes de nature curieuse et vous avez envie de découvrir de nouveaux savoir-faire,
• – Vous êtes observateur(trice) et avez un tempérament calme et réfléchi,
• – Vous aimez travailler en équipe et partager les bonnes pratiques.

L’équipe sera présente pour vous apporter les connaissances techniques nécessaires pour ce poste.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Amélie ou Priscilla vous contactera pour un premier échange téléphonique.