Assistant RH (F/H)

Groupe Terrena; Saint-Nicolas-du-Pélem; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

CSE

Indemnité transport

13ème mois

Résumé du poste

Galliance, filière volaille de la coopérative Terrena, recrute un(e) assistant RH en CDD pour gérer les tâches administratives RH et la paie sur le site de Saint-Nicolas-du-Pélem. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable RH et contribuerez à l’optimisation des processus RH.

Le poste est à temps plein (35 h/semaine) du lundi au vendredi, avec une rémunération mensuelle brute de 2 308,75 €. Avantages: mutuelle, CSE, indemnité transport et 13e mois proratisé.

Qualifications

• Expérience en gestion RH et paie exigée.
• Connaissance du suivi du temps et des activités/paie.
• Maîtrise des procédures RH et du droit du travail.

Responsabilités

• Gestion administrative des ressources humaines: contrats, embauches, arrêts maladie, mutuelle, badges.
• Suivi des temps et paie: anomalies GTA, variables de paie, reporting.
• Gestion intérim et lien avec l’implantation indoor: contrats, RA, factures.
• Contribution au développement RH sur des missions transverses.

Connaissances

Gestion administrative RH

Gestion des temps et paie

Intérim et RH

Description du poste

Type de contrat : CDD

Société

Bienvenue chez Galliance:

Vous accompagner pour grandir ensemble

Rejoindre Galliance, la filière volaille de la coopérative Terrena, c’est intégrer un collectif qui mise sur l’accompagnement des parcours professionnels et la diversité des profils, au service de produits de qualité et de marques reconnues, pour répondre aux enjeux de transition écologique.

Notre siteen quelques mots :

Implanté à Saint-Nicolas-du-Pélem, notre site industriel regroupe 110 collaborateurs engagés chaque jour dans la fabrication d’émincés, divers produits élaborés, panés et ailes de volaille à destination de professionnels et industriels.

Notre site se trouve à 40 minutes de Pontivy, Saint Brieux, Guingamp et Loudéac. La commune dispose des commodités essentielles (grande surface, commerces, école maternelle, primaire, collège).

Mission

Votre quotidien chez nous:

Rattaché à la Responsable ressources humaines du site, vous aurez pour missions principales de:

• Gestion administrative des ressources humaines:
  • Documents d’embauche,
  • Contrats de travail,
  • Enregistrement des arrêts de travail,
  • Courriers divers,
  • Mutuelle d’entreprise,
  • Gestion des badges d’accès,
  • Suivi médical,
  • Reporting divers.
• Gestion des temps et des activités – Paie:
  • Traitement des anomalies GTA,
  • Remontée des variables de paie,
  • Reporting divers.
• Gestion intérimen lien avec l’implant indoor (contrat, RA, factures, etc.).
• Ouverture en renfort sur des missions de développement RH

Notre proposition:

En pratique:

• Ce poste en CDD est à pourvoir de suite à temps plein dans le cadre d’un surcroit d’activité (jusqu’à fin janvier 2027)
• 35 heures par semaine, en modulation du lundi au vendredi (de journée).

Rémunération & avantages:

• Salaire brut mensuel de 2308,75 euros
• Indemnité transport à hauteur de 300€ par an,
• 13ème mois au prorata de la présence pour la première année,
• Participation et intéressement,
• Mutuelle d’entreprise,
• CSE.

Profil

Parlons de vous:

Vous avez envie de travailler dans un domaine d’activité riche de sens.

Nous vous imaginons curieux, force de proposition et avec un vrai sens du relationnel.

Vous avez acquis des compétences en gestion de l’intérim, administratif RH et gestion des temps et des activités/paie.

Et la suite?

Si votre candidature est retenue, Amélie Responsable RH, vous recontactera par téléphone pour un premier échange.