Régleur de sinistres en litiges (F / H) - stage

AXA; Isneauville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance renommée recherche un Régleur de sinistres en litiges pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Le candidat idéal doit être étudiant en droit, dynamique, rigoureux et capable de travailler en équipe. Les missions incluent la gestion de dossiers contentieux et l'analyse des garanties. Un cadre de travail flexible et de nombreux avantages sont offerts.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

28 jours de congés payés

Participation à des associations

Intégration avec 'Welcome@AXA'

Qualifications

• Être étudiant ayant passé le CRFPA.
• Capacité à respecter des délais et des instructions.
• Dynamique et capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers sinistres contentieux.
• Analyser les garanties et aspects techniques des sinistres.
• Conduire et suivre les procédures judiciaires.

Connaissances

Sens du client

Dynamisme

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation à l'Ecole des avocats

Description du poste

Overview

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Régleur de sinistres en litiges (F / H) en stage.

Vos missions

• Instruire / gérer, dans la limite des pouvoirs délégués, un portefeuille de dossiers sinistres contentieux ;
• Apporter, dans le respect des engagements, un service de qualité aux assurés, tiers, intermédiaires.
• Analyser les garanties, les aspects techniques / juridiques des sinistres ;
• Prendre position dans le respect des conventions ;
• Analyser / instruire les dossiers judiciaires ;
• Initialiser / conduire / suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires en préparant l’argumentation des avocats ;
• Identifier la stratégie la mieux adaptée, détecter les fraudes ;
• Veillez à la préservation des recours engagés ;
• Arbitrer les intérêts divergents, proposer une solution prenant en compte : équilibre technique / commercial / satisfaction client ;
• Rédiger une réponse argumentée avec appréhension des risques (médiatiques / juridiques / commerciaux / financiers) ;
• Rechercher / privilégier des solutions transactionnelles, négocier l’indemnité pour désamorcer les dérives contentieuses ;
• Faire remonter tout cas particulier sortant du cadre à sa hiérarchie (notamment contentieux sériels, avec risque d’image et / ou à fort enjeu financier) ;
• Répondre aux e-mails, appels téléphoniques, accueillir / conseiller / renseigner les intermédiaires, inspecteurs, clients.

Qualifications et profil

Vous êtes étudiant ayant passé le CRFPA et vous êtes en cours de formation à l'Ecole des avocats , vous recherchez un stage de 6 mois à compter de janvier 2026 .

Vous avez capacité à accepter / respecter des instructions / orientations délivrées avec une réalisation dans les délais impartis.

Vous avez le sens du client, vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous avez les aptitudes à travailler en équipe.

Avantages et conditions

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• et bien plus encore

Raison d’être et proposer

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l’ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d’affaires et d’effectifs. Leader sur les marchés de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, l’entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \'smartworking\'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d’intégration baptisé \'Welcome@AXA\' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?