Régisseur technique et responsable de bâtiments (H/F)

CA DE SAINT-DIE-DES-VOSGES; Saint-Dié-des-Vosges; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération cherche un Régisseur technique et responsable de bâtiments à Saint-Dié-des-Vosges. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans un rôle similaire, des compétences en régie technique, et un permis B. Ce poste à pourvoir dès janvier 2026 inclut des missions variées et requiert un travail le soir et le week-end en fonction des événements.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des frais de transport en commun

Carte Up-déjeuner

Affiliation au Comité National d’Action Sociale

Qualifications

• Connaissance des établissements d’enseignement artistique.
• Aptitude à s’organiser et à planifier diverses missions polyvalentes.
• Compétences techniques simples d’installation et d’exploitation des matériels scéniques.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation des spectacles.
• Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire.
• Entretenir les bâtiments et signaler les dégradations.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Réactivité

Communication adaptée

Formation

Expérience confirmée sur un poste similaire

Permis de conduire B

Description du poste

Offre n° 199GMFP – Régisseur technique et responsable de bâtiments (H/F)

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges compte 73 000 habitants répartis sur 77 communes et propose une vie culturelle riche et des équipements de qualité qui la rendent attractive. Le Conservatoire Olivier-Douchain, service d'enseignement artistique spécialisé de la C.A., compte actuellement 829 élèves et une équipe de 38 enseignants. L'agenda culturel comprend plus d’une centaine d’actions chaque année sur tout le territoire de la C.A.

Missions :

• Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles du conservatoire sur tout le territoire de la Communauté d’Agglomération.
• Assurer la régie technique des spectacles du conservatoire (lumière, son, gestion de micros, plans de feux simples).
• Gestion du matériel, suivi des inventaires, recherche de devis et suivi de la maintenance.
• Veiller à la mise en œuvre rigoureuse des protocoles de sécurité spécifiques aux établissements accueillant du public et aux manifestations dans les différents lieux de diffusion.
• Entretenir les bâtiments, tenir un registre, signaler aux services techniques les dégradations, anomalies ou pannes dans les meilleurs délais.
• Suppléer le secrétariat de la Nef pour l'accueil des usagers en après‑midi et soirées, d’après les nécessités du service (renseignement, orientation public) et missions d’appariteur (entretien des abords des bâtiments, installation des salles de cours, transport de matériel).

Profil recherché :

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Connaissance des établissements d’enseignement artistique.
• Sens du service public et appétence pour l’action culturelle.
• Esprit d’équipe, écoute, tact et intelligence relationnelle.
• Communication adaptée aux usagers, familles et élèves.
• Aptitude à s’organiser et à planifier diverses missions polyvalentes.
• Compétences techniques simples d’installation et d’exploitation des matériels scéniques (éclairage, sonorisation).
• Connaissance des dispositions applicables aux ERP, sécurité du personnel et réglementation incendie.
• Appétence pour la formation, notamment SSIAP1.
• Grande disponibilité et grande autonomie.
• Bases informatiques.
• Permis de conduire B indispensable.

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026, recrutement par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B Technicien / adjoint technique). Durée du contrat : 1 an, renouvelable.

Particularités du poste

• Lieu de travail : principalement sur le site de la Nef (64 rue des Quatre Frères Mougeotte, Saint‑Dieu‑des‑Vosges), mais également sur les 7 autres sites du Conservatoire de Raon‑l’Étape à Corcieux.
• Déplacements réguliers au sein de la Communauté d’Agglomération.
• Congés pris pendant les vacances scolaires.
• Travail le soir et le week‑end selon l’agenda des manifestations du conservatoire.

Avantages

• Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur.
• Prise en charge des frais de transport en commun jusqu’au lieu de travail à 75 %.
• Carte Up-déjeuner avec participation de l’employeur.
• Affiliation au Comité National d’Action Sociale.
• Possibilité d’être membre à l’amicale du personnel.
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports.

Type de contrat

CDD de 12 mois, contrat de travail, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire et avantages complémentaires

• Titres restaurant / prime de panier.
• Statutaire C/B.

Déplacements

Ponctuels.

Expérience

• 36 mois d’expérience requis.

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes et fenêtres.
• Permis B indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d’équipe.
• Autonomie.
• Réactivité.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Employeur

250 à 499 salariés.

A la Direction Eau et Assainissement de la Communauté d’Agglomération de Saint‑Dieu‑des‑Vosges, Mme Lydie GIRARDI.