Régisseur(se)/animateur(trice) résidence séniors (H/F)

LES VILLAGES D OR GRIMAUD; Grimaud; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de résidences seniors recherche un(e) régisseur(se)/animateur(trice) à Grimaud. Vous serez responsable de la gestion de la résidence, de l'organisation d'activités pour les résidents, et de la communication avec divers prestataires. Une expérience de 2 ans en animation est requise. Contrat CDI de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2300 Euros, plus des avantages tels qu'un téléphone mobile et une complémentaire santé.

Prestations

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience en animation, idéalement auprès d'un public sénior.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Responsabilités

• Gestion de la résidence et mise en place des animations.
• Gestion du budget animations et convivialité de la résidence.
• Rédaction d’une gazette mensuelle.

Connaissances

Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Analyser une demande de location

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Evaluer et chiffrer des réparations

Gérer des réclamations et litiges

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199RFPB Régisseur(se)/animateur(trice) résidence séniors (H/F)

Le groupe Les Villages d'Or, spécialisé dans la construction de résidences pour seniors autonomes depuis près de 30 ans propose un concept de logements à des seniors leur permettant de vivre en toute indépendance au sein de résidences adaptées et sécurisées. La résidence dispose d'un Club-house, véritable lieu d'échanges où sont organisées des animations par le régisseur, garant de la convivialité du lieu et du bien‑être de nos résidents. La résidence Seniors autonomes Les Villages d'Or de GRIMAUD (83), recherche son ou sa nouveau(elle) régisseur(se)-animateur(trice). Salarié(e) de la copropriété, géré par le Syndic, Il/elle aura entre autres en charge : la bonne marche de la résidence, la mise en place des animations du Club‑house, la bonne tenue du club‑house, la gestion du budget animations, la convivialité de la résidence, la rédaction d’une gazette mensuelle, l’aide à l’intégration des nouveaux résidents, l’aide et l’assistance aux résidents au niveau de leur vie quotidienne, la communication entre les résidents et différents prestataires de services extérieurs, la recherche et l’organisation d’activités (sorties, visites de musées etc.), la mise en place de partenariats avec des services locaux aux seniors, la réalisation d’états des lieux d’entrée et sortie (et récupération de clés), la gestion des intervenants extérieurs (réparations, espaces‑verts etc.) au sein de la résidence, la relation avec le syndic de copropriété pour signalement de dégradations ou incidents au sein de la résidence. Sens de la médiation, aisance relationnelle, sens de l'écoute, dynamisme seront les maîtres‑mots pour réussir pleinement votre mission. Expérience : Avoir impérativement 2 ans d'expérience en animation, et idéalement auprès d'un public sénior. Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée. Rémunération supplémentaire : 13ème Mois – un complément de salaire en lien avec l'activité de gestion locative.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) - en animation Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Cette compétence est indispensable
• Analyser une demande de location Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Evaluer et chiffrer des réparations
• Gérer des réclamations et litiges

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Employeur

1 ou 2 salariés