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Régisseur / Régisseuse de production (H/F)

TENTOURAGE SAS

Saint-Martin-d'Hères

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de gestion d'évènements recherche un Régisseur/régisseuse de production pour orchestrer des projets en garantissant une organisation fluide et efficace. Vous aurez la responsabilité de coordonner les équipes et la logistique, tout en assurant le suivi avec les clients. Nous recherchons une personne dynamique, organisée, avec une sensibilité pour l'évènementiel. Un salaire brut mensuel de 2222 € est proposé avec des avantages comme des tickets restaurants et une complémentaire santé.

Prestations

Tickets restaurants
Complémentaire santé
Ordinateur portable

Qualifications

  • Expérience en gestion de projet souhaitée, idéalement dans l'évènementiel.
  • Maîtrise des capacités organisationnelles et communicationnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.

Responsabilités

  • Assurer la coordination logistique et humaine des projets.
  • Collecter et harmoniser les informations administratives.
  • Rédiger les comptes rendus et suivre les informations organisationnelles.

Connaissances

Excellentes capacités organisationnelles
Rigueur
Capacité à travailler en équipe

Outils

Outils bureautiques et collaboratifs
Description du poste
Offre n° 200LNQT

Régisseur / Régisseuse de production (H/F)

Vous aimez donner vie à des projets d'envergure en orchestrant aussi bien les équipes que la logistique ? Rejoignez-nous en tant que Régisseur/régisseuse de production et devenez le maillon essentiel qui transforme une idée en réussite collective. Entre organisation, gestion humaine et coordination opérationnelle, vous serez au cœur de l'action pour garantir des prestations fluides, efficaces et humaines.

  • Intitulé du poste : Régisseur/régisseuse de production
  • Type de contrat : CDD 8 mois → Prise de poste en Mars 2026
  • Temps de travail : 35h/semaine
  • Lieu de travail : Saint Martin d'Hères (38)
  • Rémunération : 2222 € brut + tickets restaurants
MISSION PRINCIPALE

Assurer la coordination logistique et humaine des projets, de la préparation à la réalisation, en garantissant une organisation fluide, conforme aux obligations légales et adaptée aux besoins des clients comme des équipes.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES
  • Gestion de projet & coordination

    • Estimer les moyens humains et logistiques nécessaires (effectifs, transport, matériel) en lien avec le responsable de projet.
    • Collecter, centraliser et harmoniser les informations administratives et logistiques auprès des parties prenantes (client.e, service vente, logistique, technique, etc.).
    • Assurer la transmission et le suivi des informations organisationnelles auprès des équipes et des clients tout au long du projet.
    • Rédiger et diffuser les feuilles de route et documents d'information nécessaires.
    • Rédiger et animer les comptes rendus organisationnels des projets réalisés.
  • Gestion des ressources humaines saisonnières

    • Réaliser les plannings d'équipes dans le respect du cadre légal.
    • Coordonner le recrutement des équipes saisonnières (entretiens téléphoniques/physiques, tests, contrôles de références, etc.).
    • Évaluer la pertinence des profils en fonction des besoins du projet.
    • Suivre les disponibilités, jours travaillés et demandes de congés.
    • Participer au développement des outils et protocoles de communication interne.
  • Logistique des équipes

    • Organiser et superviser l'hébergement et la restauration des équipes en prestation.
    • Coordonner les moyens de transport (personnes et matériel).
  • Animation et communication interne (en collaboration avec le responsable des opérations)

    • Organiser et animer les temps collectifs : réunions de production, débriefings, séminaires, entretiens individuels ou collectifs.
    • Favoriser la circulation des informations et la cohésion des équipes.
PROFIL RECHERCHE
  • Expérience en gestion de projet (dans l'événementiel si possible)
  • Excellentes capacités organisationnelles et de communication
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (planning, suivi RH, gestion documentaire)
  • Rigueur, réactivité et sens des priorités
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs interlocuteurs
CONDITIONS
  • Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets
  • Disponibilité en soirée et week-ends ponctuellement selon l'activité
DÉTAILS DE CONTRAT

Type de contrat : CDD 8 mois

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
  • Bénéficiez d'un salaire brut mensuel de 2222 € sur 12 mois
  • Titres restaurant / primes de panier
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
DEPLACEMENTS
  • Déplacements : ponctuels
PROFIL SOUHAITÉ

Débutant accepté

EXPÉRIENCE

Débutant accepté

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Société franco-italienne créée en 2015 et basée entre Alpes françaises et Piémont italien, Tentourage propose la conception, la location et la vente de structures, toiles d'ombrage et couvertures de scènes dans le cadre d'événements privés et publics, culturels, sportifs et d'entreprises. Tentourage propose en outre un support organisationnel, technique et logistique aux organisateurs du spectacle vivant.

CONTACT

Envoyez votre CV et lettre de motivation (présentation et projet professionnel) à : morgane@tentourage.com, en précisant l'objet « Candidature NOM PRENOM – Assistant Coordination Logistique »

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