Régisseur Général (h/f)

Arsud Region Sud; Montélimar; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise culturelle dans la Drôme recherche un(e) Régisseur Général pour piloter les opérations techniques au Théâtre Emile Loubet. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise des techniques du spectacle vivant, une connaissance des enjeux artistiques, et une grande réactivité. Le poste requiert des horaires irréguliers avec disponibilité le soir et le week-end selon les événements. Les qualifications souhaitées incluent un niveau BAC + 2 et une expérience significative dans le domaine.

Qualifications

• Maîtrise de la législation en termes de sécurité et d'organisation du travail.
• Disponibilité soirs et week-ends en fonction des événements.
• Une qualification SSIAP serait appréciée.

Responsabilités

• Piloter les opérations techniques des activités culturelles.
• Organiser et coordonner les spectacles et événements.
• Suivre la maintenance du bâtiment et des équipements.

Connaissances

Compréhension des enjeux artistiques

Maîtrise des techniques du spectacle vivant

Aisance relationnelle

Rigueur

Reactivité

Formation

Niveau BAC + 2

Outils

Outils de scénographie

Description du poste

Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.

La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.

Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.

Régisseur Général - Théâtre Emile Loubet

Principales Missions

Il.elle a notamment pour mission de piloter les opérations techniques liées à l’ensemble des activités culturelles mises en œuvre au Théâtre et dans l'agglomération de Montélimar, dans le respect de la législation des ERP, du code du travail et des budgets impartis :

Spectacle vivant et autres activités du théâtre

• Participation à la réflexion stratégique et à la conduite du projet artistique et culturel de l’établissement avec un rôle de conseiller technique auprès de la direction, et des autres services de la structure.
• Organisation, coordination et suivi technique des spectacles accueillis (incluant les projets en itinérance) ; des conférences, ateliers, du programme d'actions culturelles ainsi que des spectacles privés, associatifs et scolaires.
• Pilote l’accueil du public dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène (Règlement ERP, Code du travail, DUERP, plan de prévention, demande d’autorisations etc.)
• Gestion, planification de la maintenance des équipements scéniques et de l'ensemble du bâtiment
• Veilles technique et technologique, et force de propositions

Événements de Montélimar agglomération

• Protocole mairie et agglo (sonos protocolaires, inaugurations de lieux et bâtiments, sonos des conseils municipaux, conseils communautaires, sonos des vœux ...)
• Gestion technique ou rôle de conseiller pour les animations et spectacles organisés par la mairie ou l'agglomération (marché de noël, fête de la musique, feux d'artifices, musique au kiosque...)
• Gestion technique des animations et spectacles organisés par les associations (cafés littéraires, festival de cinéma de l'écrit à l'écran, Improsphère, gala des écoles de danses, gala des écoles primaires et collèges...)
• Gestion technique des spectacles organisés par le conservatoire (tournée des élèves, spectacles organisés dans les communes de Montélimar agglo)
• Festival « Rdv O'château » : régie générale de l'événement, recherche de lieux, gestion des besoins techniques en matériels et personnels

Bâtiment et sécurité

• Suivi de la maintenance du bâtiment assurée par les services de l'agglomération
• Suivi de l'application de l'ensemble des règles de sécurité, de prévention et d'hygiène relative au public et au personnel
• Contribution à l’élaboration d'un plan pluriannuel d'investissement
• Chef d'établissement de 'l'auditorium Petrucciani' : suivi de la maintenance du bâtiment
• Gestion de l'ensemble du personnel technique permanent (4 personnes ), et intermittent
• Coordination du planning des lieux
• Préparation, exécution et suivi du budget de fonctionnement du service technique en collaboration avec la responsable administrative
• Gestion des relations avec les fournisseurs techniques
• Participation à la réalisation des bilans d'activité

Profil souhaité

• Compréhension des enjeux artistiques et goût pour le spectacle vivant et la création contemporaine pluridisciplinaire.
• Maîtrise des techniques du spectacle vivant
• Maîtrise des outils informatiques en bureautique, scénographie et planification
• Maîtrise de la législation en termes de sécurité et d'organisation du travail
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, réactivité.
• Sens de l’accueil
• Disponibilité soirs et week-ends en fonction des événements
• Une qualification SSIAP serait appréciées.
• formation de technicien son et lumières du spectacle,
• Niveau BAC + 2,
• Habilitations électriques,
• SST souhaitées,
• Habilitation travail en hauteur.

Détail de l’offre d’emploi

Fonctionnaire ou CDI

Date de prise de poste :Mercredi 01 avril 2026

Date limite de candidature :Mardi 03 mars 2026

Le poste est annualisé avec horaires irréguliers et fortes amplitudes. Contraintes techniques: port de charges, travail en hauteur et risques électriques.