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MAIRIE DE PESSAC recherche un régisseur des salles de spectacles pour coordonner la régie son, lumière, plateau et vidéo lors des événements artistiques.
Le candidat assure les études techniques préalables, vérifie la faisabilité et supervise les aspects sécurité et maintenance; gestion des accès et des stocks selon les exigences.
Expérience requise en ERP et connaissance des règles de sécurité; SSIAP 1 et habilitation électrique obligatoires; autonomie et travail en équipe indispensables.
Au sein de la ville de Pessac, la direction de la vie associative et de l'évènementiel participe à l'accompagnement, au soutien et au développement de la vie associative ainsi qu'à la programmation de l'évènementiel dit « grand public » de la ville.
La direction est composée de 11 agents répartis comme suit :
Le régisseur des salles de spectacles assume un ensemble de missions visant à garantir le bon déroulement des événements artistiques dans un environnement technique et logistique optimal. Ses responsabilités englobent l'analyse et la conduite d'études techniques préalables à la réalisation de spectacles, comprenant l'étude des demandes des organisateurs et des artistes, le diagnostic des contraintes liées à la salle, et la vérification de la faisabilité technique des spectacles. Dans le cadre de la planification et de l'organisation des spectacles, le régisseur assure la régie son, lumière, plateau et vidéo, en veillant au montage, à la mise en œuvre et au démontage du matériel conformément aux fiches techniques. Il supervise également la manifestation en facilitant les relations entre les équipes techniques, logistiques et artistiques, tout en appliquant et faisant respecter les consignes de sécurité. La maintenance des équipements est également de sa responsabilité, avec la programmation et l'exécution des tâches nécessaires, la vérification de la conformité des installations, et la gestion des stocks. En termes de surveillance générale, le régisseur gère les clefs des salles, contrôle le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance, signale tout dysfonctionnement ou incident, et met en place des procédures d'alerte en cas de besoin. Il assure également le contrôle des accès aux bâtiments et aux équipements techniques, ouvrant et fermant les accès tout en vérifiant les personnes entrant dans les salles. Ainsi, le régisseur des salles de spectacles joue un rôle essentiel dans la coordination et l'exécution réussie d'événements artistiques, en garantissant un environnement technique, logistique et sécuritaire optimal.
Le candidat idéal doit posséder des compétences et habilitations variées Connaissance règles de travail en hauteur, Habilitations électriques, Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public, Connaissance des services de sécurité incendie. Une compréhension approfondie de la réglementation des Établissements Recevant du Public (ERP) est également essentielle, tout comme le respect des règles d'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI). En plus de compétences techniques, le candidat doit démontrer des aptitudes physiques adaptées au métier, incluant la capacité à travailler dans des environnements variés en termes de variations lumineuses et sonores, le port de charges, et le travail en hauteur. Des qualités telles que la diplomatie, le sens du contact, et un sens artistique sont également des atouts appréciés. Sur le plan personnel, le candidat doit faire preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie, et d'initiative. Une capacité à rendre compte utilement, à s'adapter et à travailler en équipe est également nécessaire, tout comme une gestion efficace du stress. Les certifications SSIAP 1 et habilitation électrique sont des prérequis, et la possession du permis B est un avantage. Des connaissances dans l'utilisation du logiciel Autocad seraient également un plus. Une disponibilité importante est requise lors de certains événements ou manifestations (travail le dimanche et les jours fériés possibles en fonction de l'activité). Le poste est à temps complet avec un temps de travail annualisé.