Régisseur audiovisuel F/H

Lyon; Lyon; Hybrid; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Plus de 8 semaines de congés par an

Ticket restaurant jusqu’à 161,5€ parmo

Participation transports en commun ouV

Mobilités durables jusqu’à 300€ par an

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

Congé 2ème parent

Comité d’œuvres sociales

Job summary

L’Opéra national de Lyon recrute un régisseur audiovisuel pour assurer la régie son et vidéo des spectacles, en garantissant l’exploitation technique et le bon déroulement des représentations.

Sous la supervision du Régisseur général, vous piloterez les études techniques préalables et l’installation du matériel, tout en coordonnant avec les artistes et les techniciens.

Qualifications

• Diplôme de niveau 5 en régie audiovisuelle exigé.
• Expérience confirmée de 2 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des techniques de régie audiovisuelle, de sonorisation et de vidéoprojection.

Responsibilities

• Régie son et vidéo des spectacles de l'Opéra Underground.
• Gérer et exploiter techniquement les spectacles, en lien avec les équipes artistiques.
• Préparer et organiser les équipements techniques en amont et intervenir lors des installations et configurations.
• Gestion du traitement et de la diffusion son et vidéo le jour du spectacle.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Anglais

Education

Diplôme de niveau 5 en régie audiovisuelle

Job description

Contexte du recrutement et définition de poste

L’Opéra national de Lyon , pôle d’excellence, de création, de production et de formation dans les domaines lyrique,chorégraphique et musical, dispose d’un effectif permanent de près de 350 personnes (association et agents Villede Lyon mis à disposition) et programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentationschorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison. Il réalise chaque saison entre 10 et 12 productions lyriques.

Sous la supervision du Régisseur général, vous assurez la régie son et vidéo des spectacles de l'Opéra Underground. Vous êtes garant de la gestion et de l'exploitation techniques des spectacles, en lien étroit avec les équipes artistiques.

• En amont des spectacles vous conduisez les études techniques préalables, entretenez, préparez et organisez les équipements techniques,
• A l'approche des spectacles vous participez à l'accueil des équipes artistiques, à l'installation et à la configuration du matériel technique,
• Le jour du spectacle vous gérez le traitement et la diffusion son et vidéo, en vous adaptant aux contraintes artistiques et en garantissez le bon déroulement technique.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau 5 en régie audiovisuelle, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 2 ans sur un poste similaire, acquise dans un établissement de même envergure,
• Vous possédez une maîtrise approfondie des techniques de régie audiovisuelle, de sonorisation, de vidéo projection, de prise de son, de mixage et de post-production audio, ainsi que des environnements analogiques et numériques,
• Vous avez connaissances des esthétiques musicales pratiquées (jazz, musiques du monde, musique contemporaine) et des notions d’anglais,
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’équipe. Vous savez vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et actualisez vos compétences en continu.

Information(s) complémentaire(s)

Vos conditions :

• Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et contractuels (CDD de 3 ans renouvelable une fois - CDI à l'issue des 6 ans)
• La rémunération proposée est de 2 462€ bruts/mois, hors heures supplémentaires et primes annuelles
• Compte tenu de l'activité de l'Opéra Underground, vous travaillez en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des productions

Vos avantages :

• Plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT…)
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 161,5€ par mois dont 60 % pris en charge par la ville
• Participation transports en commun ou Vélo’v à hauteur de 75 %
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
• Congé menstruel
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille !