Regional Supply Chain Manager

Trety SAU; France; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Trèves recherche un Responsable Supply Chain régional pour piloter l’intégralité de la chaîne d’approvisionnement sur le périmètre France, Anglterre, Italie et Roumanie. Poste basé près d’Issy-les-Moulineaux, Reims ou sites industriels en France.

Vous piloterez la stratégie, assurerez le service client et gèrerez les coûts afin de soutenir la croissance et la rentabilité tout en respectant les standards qualité et les audits. Anglais courant requis.

Qualifications

• 10 ans minimum en gestion de Supply Chain, impérativement dans le secteur Automobile.
• Master en Supply Chain, Ingénierie ou Gestion.
• Anglais courant et leadership opérationnel exigés.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie Supply Chain sur le périmètre régional.
• Garantir un taux de service client de 100% et déployer la politique Production Control & Logistics.
• Optimiser le Total Landed Cost et contribuer activement à la rentabilité régionale.
• Garantir le respect des standards (IATF 16949, MMOG/LE) et réaliser des audits sur site.
• Piloter les KPIs: livraisons, stocks et obsolescence.

Connaissances

Leadership

Agilité décisionnelle

Anglais courant

Gestion d'équipe

Formation

Master en Supply Chain, Ingénierie ou Gestion

Outils

SAP

IATF 16949

MMOG/LE

TIMES

Description du poste

Et si vous rejoigniez notre groupe pour travailler dans le développement du confort de l’habitacle ?

Le Groupe Trèves, équipementier automobile de dimension internationale, est l'un des leaders mondiaux en matière d’intérieurs de véhicules et d’acoustique. Spécialisé dans les solutions innovantes pour le traitement acoustique, notre objectif est de réduire les bruits extérieurs et ceux générés dans l’habitacle.

Présent sur 4 continents, dans 16 pays, et fort de 4600 collaborateurs, notre groupe connaît une croissance soutenue.

Dans ce cadre, nous recherchons :

Localisation

Poste basé à Issy-les-Moulineaux, Reims ou sur l'un de nos sites industriels français (lieu à définir selon votre point d'attache).

Périmètre régional

France, Angleterre, Italie, Roumanie

Déplacements

Nationaux et internationaux à prévoir.

Le Regional Supply Chain Manager définit et pilote la stratégie Supply Chain de bout en bout (End-to-End) sur son périmètre régional.Garant de l'alignement avec les objectifs Groupe, il assure un taux de service client de 100% et déploie la politique Production Control & Logistics. Il est responsable de l'optimisation du Total Landed Cost et contribue activement à la rentabilité régionale.

Pilotage Opérationnel et Décisionnel

Conformité : Garantit le respect des standards P10 et l'usage de SAP via des audits réguliers (IATF 16949, MMOG/LE).

Autorité : Mandat pour exiger des actions correctives immédiates et réaliser des audits inopinés sur site.

Standardisation : Harmonise les méthodes logistiques régionales pour répondre aux exigences Qualité Groupe.

Performance et Optimisation Financière

Monitoring : Pilote les KPIs : performance livraisons, niveaux de stocks et obsolescence.

Gestion Budgétaire : Autorise les coûts logistiques exceptionnels (frais Premium) et identifie les synergies de transport inter-usines.

Planification : Dirige le cycle régional pour aligner la demande client avec les capacités et les ressources.

Stratégie et Développement

Projets & RFQ : Définit les concepts logistiques pour les nouveaux projets (packaging, flux, rentabilité) et sélectionne les prestataires 3PL avec les Achats.

Innovation : Pilote la digitalisation (projets TIMES) et les initiatives Lean.

Management : Anime la communauté des Responsables Logistique Usine et assure la montée en compétences des équipes.

Formation : Master en Supply Chain, Ingénierie ou Gestion.

Expérience : 10 ans minimum en gestion de Supply Chain, impérativement dans le secteur Automobile.

Expertise : Maîtrise avancée de SAP et des normes IATF / MMOG/LE.

Aptitudes : Leadership d'influence, agilité décisionnelle et anglais courant

Fondé il y a plus de 180 ans, Trèves est un groupe familial qui repose sur des valeurs humaines essentielles : respect,confiance, responsabilisation, et une démarche de développement durable forte.

Chez Trèves, nous encourageons l’autonomie et l’agilité dans la prise de décision.

En pleine expansion (490 M€ de CA en 2019, 670 M€ en 2023, soit une croissance de 35 %, avec un objectif de 750 M€ pour 2024), nous proposons de nombreuses opportunités de carrière, tant en France qu’à l’international, permettant de construire des parcours professionnels passionnants et variés.