Regional Business Owner (H/F)

Thales; Meudon; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Parcours de formation

Environnement inclusif

Engagement sociétal

Job summary

Thales recherche un Regional Business Owner pour la Business Line PAY, basé à Meudon. Vous pilotez la planification régionale, animez les équipes locales et soutenez les partenaires afin de maximiser les ventes et l’efficacité régionale.

Vous définissez et adaptez les offres, coordonnez le go-to-market régional, suivez le budget et assurez l’alignement avec la stratégie globale. Anglais courant et mobilité européenne requis.

Qualifications

• Anglais courant et capacité de communication multilingue
• Expérience confirmée en gestion de produit SaaS/Cloud ou fintech
• Compétences en leadership et en prise de décision stratégique

Responsibilities

• Pilotage de la planification stratégique régionale et animation des équipes locales
• Soutien des équipes commerciales sur le cycle de réponse et les appels d’offres
• Analyse du contexte régional, veille marché et pilotage des opportunités
• Animation du changement et formation continue des équipes sur les offres
• Transfert de connaissances et feed-back vers les Product Managers et Business Owners
• Contribuer à la roadmap et assurer l’alignement régional avec la stratégie globale

Skills

Anglais courant

Leadership

Communication efficace

Education

Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce

Job description

The Regional Business Owner drives regional execution of the strategic plan corresponding to its product portfolio. The role should animate, train and support regional teams and partners to maximise the lead generation performance and regional efficiency in line with key KPI.

Location: Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

En tant que Regional Business Owner pour la Business Line PAY, vos principales missions seront les suivantes :

• Pilotage de la planification stratégique régionale
• Structurer et soutenir l’exécution du budget pluriannuel régional et du plan stratégique.
• Assurer la cohérence entre la stratégie globale, les priorités régionales et la capacité d’exécution locale.
• Déploiement des stratégies “go-to-market” régionales
• Identifier, affiner et déployer les approches go-to-market adaptées à la région.
• Adapter l’offre et la proposition de valeur aux réalités locales (marché, attentes clients, concurrence).
• Support des équipes commerciales tout au long du cycle de réponse aux appels d’offres
• Accompagner les équipes commerciales sur l’ensemble du funnel (qualification, préparation, clôture).
• Contribuer à la qualification des deals, à la formulation de la valeur, au positionnement et à la réussite des contrats.
• Contribution à l’analyse concurrentielle et à l’intelligence marché
• Comprendre les écosystèmes régionaux, les dynamiques du marché et les signaux faibles.
• Évaluer la concurrence et capter les besoins clients pour anticiper les opportunités.
• Animation des équipes locales et adoption du changement
• Garantir compréhension, adoption et pertinence des initiatives au niveau régional.
• Animer les équipes lors de l’introduction de nouvelles offres, capacités ou fonctionnalités.
• Formation continue et transfert de connaissances
• Assurer un niveau de connaissances homogène dans la région.
• Former et mettre à jour régulièrement les équipes locales sur les évolutions produits et offres.
• Apporter du feedback vers les Product Managers et les Business Owners
• Alimenter la roadmap, la priorisation et les orientations stratégiques.
• Remonter les retours terrain, les besoins marché et les priorités régionales.
• Coordination avec les parties prenantes internes et externes
• Assurer l’interface avec les parties prenantes :
• Internes: Product Managers, Business Owners, équipes Pricing & Finance, organisation Sales, PreSales.
• Externes: clients et partenaires (définition/validation du go-to-market, communication structurée : proposition de valeur, roadmap, etc.).

Votre profil

Titulaire d'une diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce), vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans sur un poste de Product manager dans le secteur SaaS, Cloud ou du paiement.

Vous avez de solides connaissances dans le domaine du paiement et de l’émission de cartes.

Vous bénéficiez d'une solide compréhension des enjeux business et marketing.

Vous savez construire une offre convaincante et élaborer une proposition de valeur tout en ayant une excellente maitrise des produits constitutifs de l'offre globale.

Vous Êtes Reconnu Pour

• vos excellentes compétences de présentation et de communication
• vos compétences relationnelles pour développer des relations gagnant-gagnant avec les partenaires
• votre capacité à faire la différence lors de la présentation des produits
• votre leadership

Vous maitrisez l'anglais couramment.

Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents en Europe.

Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !

English version The Regional Business Owner drives regional execution of the strategic plan corresponding to its product portfolio. The role should animate, train and support regional teams and partners to maximise the lead generation performance and regional efficiency in line with key KPI.

It is the key enabler of business opportunities in its regional market, by supporting the Sales organisation on a daily basis for strategic opportunities.

Responsibilities

Regional Go-to-Market Enablement

• Support the identification and refinement of regional Go-to-Market approaches.
• Adapt offerings and value propositions to local market conditions, customer expectations, and competitive dynamics.

Sales Support across the Bid Lifecycle

• Provide direct support to sales teams throughout the different stages of the bid funnel.
• Contribute to dealing qualifications, value articulation, positioning, and successful deal closure.

Regional Ecosystem and Market Intelligence

• Contribute to a deep understanding of regional ecosystems and dynamics.
• Interface with regional partners.
• Assess local competition.
• Captures market needs and signals.

Local Team Animation and Change Adoption

• Ensure understanding, adoption, and relevance within the regional context.
• Animate and engage local teams when introducing new features, capabilities, or offers.

Continuous Training and Knowledge Transfer

• Ensure consistent knowledge levels and effective deployment across the region.
• Train and update continuously local teams on product and offering evolutions.

Feedback Loop to Product Managers and Business Owners

• Influence roadmap decisions, prioritization, and strategic orientations.
• Feed insights, market feedback, and regional priorities back to Business Owner and Product teams.

Requirements

• Bachelor's degree in Engineering or any related discipline with 10 years of relevant experience.
• Technical background/experience in cloud platforms or IT systems is mandatory.
• Strong business and marketing acumen are necessary.
• Strong communication, interpersonal and negotiation skills.
• Able to work with multiple geographically dispersed stakeholders.
• Knowledge of payments and banking card issuance or experience in fintech is an advantage.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working.