Référente technique en micro crèche (H/F)

LES PETITS BERCEAUX; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche dynamique recherche un-e Référent-e Technique pour organiser et encadrer l'équipe. Vous aurez pour mission d'accueillir les enfants, gérer le quotidien et assurer un environnement serein et sécurisé. Idéalement titulaire d'un Bac+2 ou équivalent, vous aimez travailler en réseau, motiver une équipe et votre empathie fait de vous un vrai leader. La rémunération mensuelle est de 2100 euros brut pour un CDI à 35h/semaine.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50 %

Tous les jours fériés payés et chômés

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent.
• AP avec de l'expérience.
• Super organisé(e) et capable de jongler avec les plannings.

Responsabilités

• Organiser et encadrer l'équipe de la micro-crèche.
• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Gérer les aspects administratifs de la micro-crèche.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Aider à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant

Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité

Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Avoir l'esprit d'équipe

Formation

Bac+2 ou équivalents – DE EJE

Description du poste

Offre n° 200QVXL

Référente technique en micro crèche (H/F)

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro‑crèches Les P'tits Babadins recrutent leur prochain-e héros‑ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout kiffer le travail en équipe ! C’est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie). Organiser le quotidien de la micro‑crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur. Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants. Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini‑explorateurs dans la joie et la sécurité. Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !). Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien. Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe.

Ton profil idéal

• Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par cœur !)
• AP avec de l'expérience
• Adorée les enfants, super organisée(e) et capable de jongler avec les plannings comme un chef(fe)
• Un(e) vrai(e) leader bienveillant(e), capable de motiver son équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois
• Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi)
• Aime travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives

Ce qu'on t'offre

• Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là !
• Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro‑crèche), où tu peux vraiment faire la différence
• Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défis avec toi
• La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien‑être des enfants et des familles
• Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127
• Une mutuelle prise en charge à 50 %
• Tous les jours fériés payés et chômés

Type de contrat

CDI, travail de 35 h/semaine, en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100,0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – DE EJE, cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Aider à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• Assurer le suivi des directives éducatives
• Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• Concevoir un projet éducatif
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Valoriser et partager les bonnes pratiques

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Prêt‑e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à [e-mail]. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.