Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes & Cellule B1 F/H

Air France; France; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Billets à tarifs préférentiels sur le réseau Air France

Intéressement et participation

Couverture santé attractive

Congés favorisant l'équilibre vie pro/perso

Job summary

Air France recherche un Référent Formation Maintenance Systèmes & Cellule B1 pour piloter les formations aéronautiques au sein du Centre de Formation Technique.

Le candidat devra avoir une expérience significative en environnement PART-145 et expertise technique sur les qualifications B1. Son rôle inclura l'animation de formations, la mise à jour des contenus et le pilotage de la conformité réglementaire.

Le poste est basé à Saint-Ouen-l'Aumône en Île-de-France et offre des avantages tels que des billets à tarifs réduits et des opportunités de télétravail.

Qualifications

• Expérience significative en environnement PART-145.
• Expertise reconnue sur le périmètre B1.
• Maîtrise des documentations constructeur.

Responsibilities

• Pilotage du portefeuille de formations en maintenance aéronautique.
• Animation de formations théoriques et pratiques.
• Supervision de la mise à jour des contenus pédagogiques.

Skills

Leadership technique

Capacité à fédérer et coordonner

Vision globale des enjeux de formation

Excellentes qualités relationnelles

Capacité à concevoir des formations

Education

Licence PART-66 B1

Job description

Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes & Cellule B1 F/H

Pourquoi nous rejoindre ?

• Billets à tarifs préférentiels sur le réseau Air France et ses compagnies partenaires
• Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
• Couverture santé et prévoyance attractives
• Congés et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Parcours de développement des compétences et opportunités de mobilité au sein du Groupe Air France-KLM
• Environnement de travail collaboratif, au sein d'équipes passionnées et reconnues pour leur expertise
• Participation à des projets innovants contribuant à l'évolution des métiers de la maintenance et de la formation aéronautique
• Opportunité de contribuer au développement des compétences des professionnels assurant chaque jour la sécurité et la performance des opérations aériennes
• Possibilité de télétravail selon les activités du poste et les accords en vigueur au sein de l'entreprise

Description du poste

Intitulé du poste

Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes & Cellule B1 F/H

Métier

Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique

Présentation du contexte

Rejoignez le Centre de Formation Technique d'Air France Industries et participez au pilotage des formations qui permettent de maintenir les plus hauts standards de sécurité, de conformité et de performance au sein des activités de maintenance aéronautique du Groupe.

Au sein d'un organisme de formation agréé PART 147 reconnu pour son expertise technique et pédagogique, vous assurerez un double rôle de référent technique et pédagogique dans le domaine B1 (Systèmes, Cellule et Motorisation).

Au-delà de l'animation de formations, vous serez responsable d'un portefeuille de formations à forte visibilité et contribuerez activement à la définition des orientations pédagogiques, à la conformité réglementaire des dispositifs de formation et à l'accompagnement des transformations du secteur.

Vous serez également responsable de l'équilibre entre les besoins de formation exprimés par les divisions opérationnelles, les exigences réglementaires applicables et les capacités de production du Centre de Formation Technique.

Description de la mission

En tant que Référent & Instructeur PART-147 B1, vous êtes responsable d'un portefeuille de formations couvrant les qualifications de type avion et moteur, les formations General Familiarization, les formations réglementaires associées ainsi que les parcours de maintien des compétences.

À ce titre, vous pilotez la stratégie de développement et de mise à jour de votre portefeuille afin d'en garantir la conformité réglementaire, la cohérence pédagogique et l'adéquation aux besoins opérationnels des activités de maintenance.

Véritable interlocuteur privilégié des divisions de maintenance, des bureaux techniques, des équipes qualité et des autres parties prenantes, vous recueillez les besoins, identifiez les évolutions attendues et les traduisez en solutions de formation adaptées.

Vous contribuez également à la planification des activités de formation en veillant à l'équilibre entre les besoins exprimés par les clients internes, les priorités réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique.

Grâce à votre veille technique et réglementaire, vous anticipez les évolutions des référentiels PART-145, PART-147 et PART-66 et pilotez les adaptations nécessaires des dispositifs de formation.

Vous supervisez la conception, la mise à jour et l'amélioration continue des contenus pédagogiques, des évaluations et des outils de formation, tout en garantissant l'harmonisation des pratiques entre instructeurs et sites de formation.

Enfin, vous participez activement à la montée en compétence des équipes, au partage des bonnes pratiques et aux projets stratégiques du Centre de Formation Technique, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l'innovation pédagogique et de la transformation des parcours de formation.

Répartition indicative de l'activité

• 40 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques
• 50 % : pilotage du portefeuille de formations, analyse des besoins, veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, mise à jour des supports, coordination avec les divisions opérationnelles, les bureaux techniques, l'ingénierie, la qualité, les autorités et les autres parties prenantes
• 10 % : activités administratives associées au suivi du portefeuille, à la planification, au reporting, aux audits, aux examens et à la gestion documentaire

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Profil recherché

• Une expérience significative en environnement PART-145
• Une expertise reconnue sur le périmètre B1
• Une bonne connaissance des qualifications de type et des parcours PART 147
• Une maîtrise des documentations constructeur
• Une expérience de coordination technique, pédagogique ou de gestion d'activité
• Les candidats titulaires d'une licence PART-66 B1 ou disposant d'un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés

Domaines de compétences privilégiés

• ATA 71 à 80 – Powerplant
• Structures et Cellule avion

Compétences clés

• Leadership technique
• Capacité à fédérer et coordonner
• Vision globale des enjeux de formation
• Capacité d'analyse charge / capacité
• Aptitude à prioriser et arbitrer
• Sense du service client interne
• Excellentes qualités relationnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie et capacité de décision
• Goût pour la transmission des connaissances
• Capacité à animer et à concevoir des formations en anglais (niveau B2 minimum souhaité)

Conditions de travail

• Expérience : Plus de 3 ans
• Niveau d'anglais : B2 minimum souhaité

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France/KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.