Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes avionique B2 F/H

Air France; France; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Billets à tarifs préférentiels

Couverture santé

Télétravail possible

Job summary

Air France recherche un Référent Formation Maintenance Systèmes avionique B2 pour rejoindre le Centre de Formation Technique. Vous jouerez un rôle clé dans la formation des professionnels du secteur, assurant conformité et performance.

Vous animerez des formations, gérer un portefeuille et superviserez la mise à jour des outils pédagogiques. Un bon niveau d’anglais est requis, ainsi qu'une expérience en maintenance avionique.

Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une structure reconnue internationalement.

Qualifications

• Expérience significative en environnement PART‑145.
• Exploitation de systèmes avioniques B2.
• Connaissance des qualifications de type et parcours PART‑147.

Responsibilities

• Animer des formations sur systèmes avioniques.
• Pilotage de la stratégie de formation et mise à jour des contenus.
• Coordonnateur avec les divisions pour équilibrer les besoins et les capacités.

Skills

Maintenance avionique

Coordination technique

Formation en anglais

Analyse charge/capacité

Leadership technique

Education

Licence PART‑66 B2

Job description

Référente / Référent Formation Maintenance Systèmes avionique B2 F/H

Pourquoi nous rejoindre ?

• Billets à tarifs préférentiels sur le réseau Air France et ses compagnies partenaires
• Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
• Couverture santé et prévoyance attractives
• Congés et dispositifs favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Parcours de développement des compétences et opportunités de mobilité au sein du Groupe Air France‑KLM
• Environnement de travail collaboratif, au sein d’équipes passionnées et reconnues pour leur expertise
• Participation à des projets innovants contribuant à l'évolution des métiers de la maintenance et de la formation aéronautique
• Opportunité de contribuer au développement des compétences des professionnels qui assurent la sécurité et la performance des opérations aériennes
• Possibilité de télétravail selon les activités du poste et les accords en vigueur

Description du poste

Vous rejoindrez le Centre de Formation Technique d’Air France Industries et participerez au pilotage des formations qui garantissent les plus hauts standards de sécurité, de conformité et de performance au sein des activités de maintenance aéronautique du Groupe.

Vous assumerez un double rôle de référent technique et pédagogique dans le domaine B2 (Avionique). Vous animerez des formations et gérerez un portefeuille de formations à forte visibilité. Vous contribuerez à définir les orientations pédagogiques, assurer la conformité réglementaire des dispositifs de formation et accompagner les évolutions technologiques des systèmes avioniques.

Vous assurerez également l’équilibre entre les besoins de formation exprimés par les divisions opérationnelles, les exigences réglementaires et les capacités de production du Centre de Formation Technique.

Mission détaillée

En tant que Référent(e) & Instructeur(trice) PART‑147 B2, vous êtes responsable d’un portefeuille de formations couvrant les systèmes avioniques, les qualifications de type avion, les formations General Familiarization, les formations réglementaires et les parcours de maintien des compétences.

Vous piloterez la stratégie de développement et de mise à jour de votre portefeuille afin d’en garantir la conformité réglementaire, la cohérence pédagogique et l’adéquation aux besoins opérationnels.

Vous recueillerez les besoins auprès des divisions de maintenance, des bureaux techniques, des équipes engineering et de qualité et les traduirez en solutions de formation adaptées.

Vous contribuerez à la planification des activités de formation en veillant à l’équilibre entre les besoins exprimés par les clients internes, les priorités réglementaires et les capacités de production.

Vous anticiperez les évolutions des référentiels PART‑145, PART‑147 et PART‑66 ainsi que les évolutions technologiques des systèmes avioniques afin de piloter les adaptations nécessaires des dispositifs de formation.

Vous superviserez la conception, la mise à jour et l’amélioration continue des contenus pédagogiques, des évaluations et des outils de formation, tout en garantissant l’harmonisation des pratiques entre instructeurs et sites de formation.

Vous participerez activement à la montée en compétence des équipes, au partage des bonnes pratiques et aux projets stratégiques du Centre de Formation Technique, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l’innovation pédagogique et de la transformation des parcours de formation.

Répartition indicative de l’activité

Le poste combine des activités d’instruction, de pilotage de portefeuille de formations, de coordination avec les parties prenantes de l’entreprise et de développement pédagogique afin de garantir l’adéquation permanente entre les besoins opérationnels, les exigences réglementaires et les capacités de production.

• 40 % : préparation, animation et évaluation des actions de formation théoriques et pratiques
• 50 % : pilotage du portefeuille de formations, analyse des besoins, veille technique, réglementaire et pédagogique, maintien et développement des compétences, mise à jour des supports, coordination avec les divisions opérationnelles, les bureaux techniques, l’ingénierie, la qualité, les autorités et les autres parties prenantes
• 10 % : activités administratives associées au suivi du portefeuille, à la planification, au reporting

Profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la maintenance avionique et possédez idéalement :

• Une expérience significative en environnement PART‑145
• Une expertise reconnue sur le périmètre B2
• Une bonne connaissance des qualifications de type et des parcours PART‑147
• Une maîtrise des documentations constructeur
• Une expérience de coordination technique, pédagogique ou de gestion d’activité
• Les candidats titulaires d’une licence PART‑66 B2 ou disposant d’un niveau de connaissances équivalent seront particulièrement appréciés

Compétences comportementales recherchées

• Leadership technique
• Capacité à fédérer et coordonner
• Vision globale des enjeux de formation
• Capacité d’analyse charge / capacité
• Aptitude à prioriser et arbitrer
• Sens du service client interne
• Excellentes qualités relationnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et capacité de décision
• Goût pour la transmission des connaissances

Capacité à animer et à concevoir des formations en anglais. Niveau B2 minimum souhaité.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Vous souhaitez continuer à mettre en valeur votre expertise avionique tout en développant votre vision stratégique sur la formation, la conformité réglementaire et le développement des compétences ?

Rejoignez un centre de formation reconnu internationalement et devenez un acteur majeur de la stratégie de formation technique d’Air France Industries.

Vous bénéficierez d’un parcours de professionnalisation progressif associant tutorat, formation et mise en pratique.

Cette offre est ouverte aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.

Information générale

Entité de rattachement : Air France Industries. Localisation : France, Île‑de‑France, Val d’Oise (95). 45 rue de Paris, 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX.