REFERENT TECHNIQUE REGIONAL (IDF)- H/F

POMONA; Nanterre; Sur place; EUR 56 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Intéressement/participation

Résumé du poste

Pomona recherche un Référent technique Régional (IDF) H/F pour sa Direction Immobilière, basé sur un site de la banlieue parisienne. Vous assurez la gestion technique des bâtiments, coordonnez les visites et soutenez les succursales sur les aspects techniques et de conformité.

Vous avez un Bac +2 en maintenance et une expérience équivalente. Vous évoluez au siège mais travaillez sur le terrain, avec déplacements et véhicule de fonction, dans un cadre RSE engagé et une rémunération attractive.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +2 minimum en maintenance immobilière, industrielle ou en froid et expérience en Responsable technique de site ou maintenance.
• Expérience dans le secteur de la logistique et capacité à intervenir sur plusieurs sites.
• Rigoureux, organisé, autonome et bonnes capacités rédactionnelles, avec aptitude à communiquer et à faire évoluer les partenaires.

Responsabilités

• Faire des points réguliers avec les référents bâtiments des succursales (Directeur de site, Responsable Logistique, RQSE).
• Réaliser une visite mensuelle de chaque entrepôt et une visite trimestrielle des plateformes.
• Vérifier la bonne réalisation par la succursale des opérations de maintenance et gérer les incidents.
• Conseiller les succursales sur les sujets liés aux bâtiments et équipements techniques.
• Veiller à la levée des observations formulées par les organismes de contrôle lors des visites obligatoires.

Connaissances

Gestion technique

Maintenance

RSE

Relations intersite

Formation

Bac +2 minimum en maintenance immobilière/industrielle ou en froid

Description du poste

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,... de toujours mieux nourrir les clients.

Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.

Aujourd'hui, POMONA recherche un Référent technique Régional (IDF) H/F pour sa Direction Immobilière, rattaché à notre siège social mais basé sur un de nos sites dans la banlieue Parisienne.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

• Faire des points réguliers avec les référents bâtiments de la succursale (Directeur de site, Responsable Logistique, RQSE) ;
• Réaliser une visite mensuelle de chaque entrepôt et une visite trimestrielle des plateformes ;
• Vérifier la bonne réalisation par la succursale des opérations de maintenance ;
• Être en support pour la gestion des incidents ;
• Conseiller les succursales sur les sujets en lien avec les bâtiments et leurs équipements techniques ;
• Veiller à la levée des observations formulées par les organismes de contrôle lors des visites périodiques obligatoires ;

Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c’est aussi parce que notre service gestion technique des bâtiments fait le maximum pour les satisfaire.

Nous recherchons une personne titulaire d’un Bac +2 minimum (en maintenance immobilière, industrielle ou en froid) et disposant d’une expérience en tant que Responsable technique de site ou Responsable maintenance.

Vous avez impérativement évolué dans le secteur de la logistique. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles et savez instaurer une relation de confiance tout en affirmant vos positions avec justesse. Si en plus, vous avez une expérience dans l'agroalimentaire ou la distribution c'est encore mieux !

Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Carnoscollaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir:

• Être Référent technique régional H/F, c’est être le relais opérationnel et technique entre le siège et les succursales de votre périmètre ;
• C’est effectuer de nombreux déplacements au sein de votre périmètre régional pour accompagner les équipes au plus près du terrain ;
• C’est disposer impérativement du permis B pour assurer vos missions en autonomie ;
• C''est bénéficier d'une voiture de fonction ;
• Et surtout c'est profiter d'une rémunération attractive comprenant un fixe, un variable et un intéressement/participation ;
• Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable ;
• Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label «engagé RSE» niveau exemplaire).