Chargé de la Sécurité et Risk IT / Security and Risk IT officer H/F

Crédit Agricole SA; Montigny-le-Bretonneux; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Campus SQY Park

Job summary

Crédit Agricole CIB recherche un chargé de sécurité et Risk IT pour piloter la cartographie, les risques et les KPI du portefeuille sécurité et résilience IT. Basé à Guyancourt (78) avec possibilités de télétravail selon accord, vous coordonnez les sujets sécurité et conformité pour un portefeuille d’environ 300 applications.

Le poste nécessite Bac+5/M2, une expérience en gestion de projets techniques et des compétences DevSecOps, CI-CD et Cloud management.

Qualifications

• Bac +5 / M2 et plus.
• Formation: Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Universités, ou autres.
• Expérience en gestion de projets techniques et coordination nécessaire.
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets transverses en parallèle.

Responsibilities

• Pilotage du dispositif de cartographie et d’analyse des risques.
• Cartographie des dépendances obsolètes et vulnérabilités.
• Établir une matrice de dépendances techniques bloquantes.
• Évaluer l’exposition au risque de chaque composant vulnérable.
• Animation transversale et alignement des parties prenantes.
• Sensibiliser les équipes projets à l’intégration des recommandations sécurité dans les obsolescences.
• Faciliter les arbitrages et remonter les points de blocage.
• Documenter les risques résiduels et piloter la performance.
• Piloter les KPI et le reporting du programme.

Skills

DevSecOps

CI-CD

Containerization

Cloud security

Gestion du risque

Education

Bac+5 / M2

Tools

PowerBi

Python

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de la Sécurité et Risk IT / Security and Risk IT officer H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Chargé de la Sécurité et Risk IT / Security and Risk IT officer H/F

Type de contrat

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

La Direction des Systèmes d’information, « ISR », recherche un(e):

-Chargé de la Sécurité et Risk IT / Security and Risk IT officer H/F - Basé à Guyancourt (78)

Pour ce faire, Dans le cadre de ses missions de chargé(e) de la securité & risk IT, le collaborateur sera amené à contribuer aux sujets suivants :
Programme de sécurisation du Patrimoine Legacy

• Pilotage du dispositif de cartographie et d’analyse
• Cartographie des dépendances obsolètes et vulnérabilités associées
• Établir une matrice de dépendances techniques bloquantes
• Évaluer l'exposition au risque de chaque composant vulnérable.
• Animation transverse et alignement des parties prenantes
• Sensibiliser et accompagner techniquement les équipes projet pour l'intégration des recommandations de sécurité dans la gestion des obsolescences
• Faciliter les arbitrages et remonter les points de blocage aux instances appropriées
• Documenter les risques résiduels acceptés
• Pilotage de la performance et reporting
• Suivre l'avancement des plans de remédiation Sécurité et Obsolescence
• Refondre et Alimenter les tableaux de bord et KPI de gestion de l’obsolescence
• Créer les tableaux de bord et KPI du périmètre sécurisation du patrimoine legacy
• Produire les indicateurs de suivi du programme

Pilotage de la résilience IT

• Continuité d'activité et plans de reprise
• Assurer la coordination entre le département CSI et l'équipe résilience sur les scénarios ILSI, IPSI, IMPT
• Participer et sensibiliser les équipes aux activités en lien avec le PCA
• Conformité réglementaire DORA
• Suivre et être le référent des recommandations et contrôles DORA

Gestion du portefeuille Vulnérabilités

• Assurer le pilotage de différents projets de remédiation des vulnérabilités (Migrations/Reco/JJOS etc.)
• Garantir la production et la qualité des KPI sur ses périmètres
• Selon les sujets : Accompagner et challenger techniquement les équipes projets / développement surla
• Animer des actions de sensibilisation et de formation des équipes CSI sur les aspects de sécurité

Animation de la Gouvernance sécurité

• Contribuer et animer les Comités de Sécurité de CSI (COSEC)
• Contribuer et participer aux Comités de Qualité du Run Sécurité.
• Participation à d’autres instances de suivi autour de la sécurité

Gestion de crise cyber sécuritéou de sureté

• Participer et contribuer à l’animation de comités adhoc

Compléments

CSI est le département d’ISR en charge du Système d’Information/des applications des domaines métiers Finances, Risques et Conformité pour CACIB.

Le périmètre applicatif compte environ 300 applications.

Au sein de la Direction CSI, la Tour de Contrôle est responsable du suivi et pilotage transverse des sujets de RUN et de qualité des applications.

La mission du chargé de sécurité et Risques IT se déroulera au sein de la Tour de Contrôle et sous la responsabilité du référent sécurité.

Le référent sécurité est en charge du pilotage de la déclinaison opérationnelle et du respect des standards sécurités (PSSI, guidelines etc) rédigés et communiqués par les équipes CISO/Sécurité de CACIB.

Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, «SQY Park», regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Universités, ou autres

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Au moins une expérience en gestion de projets techniques et coordination technique nécessaire (organisation, planification, présentations et vulgarisation de sujets techniques).

Expérience qui a démontré la capacité à travailler sur plusieurs sujets transverses en parallèle.

Compétences recherchées

Compétences métiers

• Maitrise du DevSecOps / Chaine CI-CD / Containérisation indispensable
• Notions Sécurité Cloud management (AWS/GCP…)
• Gestion des risques IT

Compétences comportementales

• Curiosité, gout pour l’investigation
• Autonomie, rigueur et cadrage des actions attendues
• Aisance de communication écrite et orale, s’adapter au public

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

PowerBi: Montée en compétence à développer dès le début de la mission

Python ou tout autre language de dev serait un plus

anglais opérationnel

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

• Lille / Déplacements réguliers à prévoir