Référent technique H/F (H/F)

Micro Crèche Les anges; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche accueillante en France recherche un référent technique éducateur(trice) de jeunes enfants pour gérer l’équipe et veiller à l'épanouissement des enfants. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique et d'assurer la sécurité. Ce CDD de 7 mois requiert un diplôme d'État, de l'expérience dans la petite enfance, et des compétences en gestion administrative. Rémunération de 1700 euros plus complémentaire santé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent requis.
• Expérience dans la petite enfance souhaitée.
• Aptitudes en gestion administrative appréciées.

Responsabilités

• Gérer l’encadrement pédagogique et le projet éducatif.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des familles.
• Organiser le respect des réglementations (sécurité, hygiène).

Connaissances

Connaissance du développement de l’enfant

Maîtrise des outils bureautiques

Écoute et bienveillance

Capacité à gérer les priorités

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Offre n° 199VGZM – Référent technique H/F

Actualisé le 31 octobre 2025.

Nous sommes à la recherche d’un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants H/F référent technique pour notre réseau de micro‑crèches les Anges, accueillant 12 enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de janvier à juillet 2026. Nous avons 11 crèches ouvertes.

Missions principales

• Gestion de l’encadrement et de la pédagogie : veiller à la mise en œuvre et au respect du projet pédagogique, accompagner l’équipe dans la prise en charge des enfants et l’application des bonnes pratiques.
• Garantir la qualité d’accueil et la sécurité physique et affective des enfants.
• Observer et adapter l’environnement pour répondre aux besoins des enfants.
• Veiller au respect des protocoles (hygiène, soins, alimentation, sommeil).
• Encadrement et accompagnement de l’équipe : soutenir et animer l’équipe dans ses missions quotidiennes, organiser des réunions d’équipe régulières, assurer la transmission d’informations.
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des familles, gérer les demandes d’admission, suivre les dossiers des enfants, organiser les visites et la présentation de la structure.
• Gestion administrative et organisationnelle : veiller au respect des réglementations (PMI, sécurité, hygiène), assurer la mise en conformité des locaux et du matériel, gérer la facturation mensuelle, suivre et décompter les heures de travail, élaborer et gérer les plannings horaires, gérer les stocks et les commandes de matériel.

Compétences et qualités requises

• Connaissance du développement de l’enfant, de la réglementation en vigueur et des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, logiciels de gestion) et rigueur dans la gestion des plannings et de la facturation.
• Écoute, bienveillance, leadership, capacité à gérer les conflits.
• Organisation et autonomie, capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou diplôme équivalent (Infirmier(e), etc.) permettant l’exercice du référent technique en micro‑crèche.
• Expérience souhaitée dans la petite enfance et/ou dans l’encadrement d’équipe.
• Expérience en gestion administrative appréciée.

Conditions de travail

Travail en équipe au sein d’une structure à taille humaine. Horaires en journée avec une certaine flexibilité selon les besoins de la structure.

Type de contrat

CDD – 7 mois – 35 h/semaine – travail en journée.

Rémunération

• 1700 euros
• Complémentaire santé