Responsabilités
- Etablir les plannings en lien avec la direction.
- Assurer l'organisation et la réalisation des activités pédagogiques dans les deux crèches.
- Intervenir sur le terrain en appui des équipes et garantir le bon fonctionnement au quotidien.
- L'employeur a la volonté de pérenniser le poste.
Contrat et conditions
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Station debout prolongée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2051.00 Euros sur 12 mois
- Autre
- selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - exigée. Cette expérience est indispensable.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE EJE. Cette formation est indispensable.
- Bac ou équivalent Petite enfance - DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants