Référent technique F/H

Groupe Talents Handicap; Orléans; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle attractive

Participation et intéressement

Compte épargne temps

CSE

Résumé du poste

Dalkia, filiale du groupe EDF, recrute un Référent Technique à Orléans pour assister le Responsable d’Exploitation et assurer la liaison avec les équipes terrain et les clients.

Le poste prévoit des astreintes après une période d’adaptation et demande une expérience technique et un sens du relationnel fort dans le domaine du génie thermique et de l’électrotechnique.

Qualifications

• Formation technique Bac Pro ou BTS dans le domaine du génie thermique et/ou de l’électrotechnique.
• Expérience significative requise dans le domaine.
• Compétences en chaud, hydraulique, régulation et électricité basse tension.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Faire le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain et garantir la continuité des opérations.
• Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.
• Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.
• Réaliser le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.
• Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.

Connaissances

Relationnel client

Gestion d'équipe

Reporting

Formation

Bac Pro / BTS dans génie thermique et/ou électrotechnique

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.

Vous intervenez sur Orléans et son agglomération.

Vos missions principales :

• Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.
• Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.
• Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.
• Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.
• Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.
• Être garant(e) du respect des procédures internes et des règles de sécurité.

Travail en équipe et cohésion :

Le poste s’inscrit dans une forte dynamique de travail collaboratif. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes. L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.

Organisation et spécificités du poste :

Afin de garantir notre qualité de service, vous monterez des astreintes (cette mission interviendra uniquement à l'issue de votre période d'adaptation et d'accompagnement).

Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie thermique, et/ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative.

Compétences avérées en chaud (chaudières moyennes puissances gaz), hydraulique, régulation et électricité basse tension.

Votre bon relationnel équipes et client sont des qualités indispensables à votre réussite et votre évolution au sein de Dalkia.

Permis B exigé - véhicule utilitaire à disposition.

Rejoindre Dalkia c’est :

• - Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
• - Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
• - Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
• - Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, participation et intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
• - Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire