Référent Technique et Sécurité H/F

Espacil; Saint-Denis; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime de vacances

Participation et intéressement

Titres restaurant SWILE

Abonnement transports 70%

RTT 20-22 jours

Télétravail

CSE

Job summary

Espacil, filiale du Groupe Action Logement, recherche un responsable technique en CDI basé à Saint-Denis pour suivre et livrer les résidences en Île-de-France. Vous assurez le suivi technique, le lien avec les gestionnaires et les fournisseurs, et la supervision des chantiers.

Le poste nécessite une formation Bac+3 en bâtiment ou immobilier et une expérience en gestion locative/technique. Déplacements quotidiens sur le périmètre de l'agence de Paris; télétravail possible.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+3 en bâtiment ou immobilier (BUT Génie civil ou Licence Métiers de l'immobilier).
• Expérience en gestion locative/technique exigée.
• Bonnes capacités d'organisation et de suivi.
• Sens du travail en équipe et réactivité.

Responsibilities

• Suivi technique des résidences et résolution des problématiques.
• Participation à la livraison et au suivi des GPA avec les gestionnaires et le conducteur d'opérations.
• Ouverture des nouvelles résidences et suivi technique des aspects Budgets GE/GR et DO.
• Préparer les budgets GE/GR et suivre les vacances techniques.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des logements.
• Accompagnement des gestionnaires sur les aspects techniques.

Skills

Gestion technique

Gestion locative

Organisation

Pédagogie

Mobilisation d'équipe

Education

Bac +3 bâtiment/immobilier

Tools

MS Office

Job description

Depuis 70 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins. Avec plus de 28 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs. Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée ! Consultez notre site internet : et suivez-nous sur LinkedIn :

Les avantages

• Un 13ème mois
• Une prime de vacances
• Des primes d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté)
• Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun
• De nombreux RTT (20 à 22 jours/an)
• Du télétravail
• Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs

Vos missions

Suivi technique des résidences

• Suivi et résolution des problématiques techniques sur les résidences
• Participation à la livraison des nouvelles résidences et organisation du suivi de la GPA en lien avec le gestionnaire de la résidence et le conducteur d'opérations
• Participation aux ouvertures des nouvelles résidences, en particulier sur la gestion des aspects techniques
• Contribuer à la réalisation de chantiers sur une ou plusieurs résidences en lien avec la direction du patrimoine (budgets GE/GR et DO)
• Préparer les budgets GE/GR en lien avec les gestionnaires et la direction du patrimoine
• Suivre la vacance technique et les budgets en lien avec les responsables d'agence
• Contribuer à la remise en état du logement suite au départ d'un résident en cas de logements très dégradé ou problématique particulière
• Prévenir et détecter les dysfonctionnements et/ou dégradations par une surveillance des locaux et logements
• Contribuer à la propreté, au confort et à l'hygiène des logements
• Être garant de la sécurité des bâtiments et des logements en lien avec les gestionnaires (notamment en effectuant des contrôles inhérents à ce domaine)

Accompagnement technique des gestionnaires

• Accompagnement des nouveaux gestionnaires, en particulier sur les aspects techniques de leurs missions
• Organisation et animation de la formation des gestionnaires sur la partie technique du métier (BT, contrats prestataires etc.)
• Accompagnement et appui des gestionnaires sur la prise en charge des sinistres (référent) et suivi du traitement de ces sinistres, en lien avec le service assurances et le technicien patrimoine réhabilitation

Dans le cadre de cette mission, des points réguliers seront organisés avec les Responsables de l'agence. CDI basé à Saint-Denis avec des déplacements quotidiens sur le périmètre de l'agence de Paris. Poste à temps plein à pourvoir à partir de début décembre.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 dans le secteur du batîment ou de l'immobilier de type : BUT Génie civil ou Licence Métiers de l'immobilier. Vous possédez une expérience confirmée en gestion locative/technique. En plus de vos compétences techniques, vous êtes force de proposition et pédagogue. Vous êtes à l'aise dans l'organisation et le suivi des activités. Vous êtes également reconnu pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe, votre disponibilité et votre réactivité. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B est indispensable.

Déroulement du processus de recrutement

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste
• Un entretien avec le Responsable d'agence axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître
• La décision finale !