REFERENT TECHNIQUE EJE , A temps partiel, 122h/mois soit 80% (H/F)

ADMR; Arras-en-Lavedan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement à domicile recherche un REFERENT TECHNIQUE EJE à temps partiel pour gérer une micro-crèche à Arras-en-Lavedan. Le poste exige un diplôme en éducation des jeunes enfants et une expérience de 3 ans. Les candidats doivent avoir des qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, et une capacité à travailler en équipe. Rémunération mensuelle brute de 2081€ selon la convention collective.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum.
• Expérience de l'animation d'équipe.
• Connaissance de la législation applicable aux structures d’accueil des jeunes enfants.

Responsabilités

• Suivi d’une micro-crèche et mise en place du projet d’établissement.
• Appui au recrutement et animation des réunions.
• Gestion de la relation avec les familles.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de l'organisation

Rigueur

Sens de la pédagogie

Prise d’initiative

Goût du travail en équipe

Formation

Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier puériculture

Description du poste

Description Du Poste

La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 6 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein de l’association ADMR du Haut-Lavedan, gestionnaire d’une micro-crèche sur la commune d’Arrens-Marsous.

REFERENT TECHNIQUE EJE, A temps partiel, 122h/mois (80%)

CDI

MISSIONS

• le suivi d’une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l’association locale concernée :
• Mise en place et suivi du projet d’Etablissement et du règlement de fonctionnement
• Appui au recrutement des personnes chargées de l’encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire…)
• Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes)
• Suivi de l’activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables
• Suivi de l’ensemble du fonctionnement de la structure
• Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche
• Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau
• Sur le terrain au sein de l’équipe pédagogique :
• l’accueil des enfants et les transmissions avec les familles
• l’organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes
• les tâches liées aux besoins fondamentaux de l’enfant (soins d'hygiène et de confort de l'enfant, aide à la prise des repas et collations, temps de repos de l’enfant…)
• l’accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale…

PROFIL

• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier puériculture
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum
• Expérience de l’animation d’équipe.
• Connaissance de la législation applicable aux structures d’accueil des jeunes enfants.
• Qualités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur et sens de la pédagogie.
• Aisance rédactionnelle.
• Disponibilité,
• Patience,
• Dynamisme,
• Prise d’initiative,
• Goût du travail en équipe,
• Capacité d’adaptation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Poste basé à Arrens-Marsous
• Contrat à durée indéterminée, à 122h/mois sur 4 jours.
• Rémunération selon convention collective, TAM Degré 2 échelon 1, salaire mensuel brut 2081€ (436 points de base + 15 points ECR diplôme)
• Poste à pourvoir au 25 août 2025
• Merci d’adresser votre candidature, de préférence par courrier électronique, à : [e-mail]

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : Fédération ADMR - 27 avenue des Forges – CS 20143 - 65001 Tarbes Cedex