Référent Technique de micro-crèches - responsable de sites H/F (H/F)

Les Jardins de Kembs LIONSKIDS; Kembs; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un Référent Technique de micro-crèches à temps complet en CDI. Vous soutiendrez le gestionnaire et encadrerez les équipes, tout en organisant l'accueil des enfants. Un diplôme en éducation est requis et une expérience de 3 ans souhaitée. Ce poste offre un environnement chaleureux pour le développement des enfants.

Prestations

Complémentaire santé

CCU 2002 + Ancienneté

Qualifications

• 3 ans d'expérience souhaités.
• Esprit d'équipe et écoute active requis.

Responsabilités

• Soutien et conseil au gestionnaire sur le projet d'établissement.
• Organise l'accueil et les admissions des enfants et des familles.
• Encadre et soutient les équipes éducatives.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport

Formation

Diplôme d'Etat de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Offre n° 199DRGT - Référent Technique de micro-crèches - responsable de sites H/F

Micro-crèches Lion's kids est un établissement de garde d'enfants qui accueille les tout-petits dans un environnement chaleureux et sécurisé. Nous proposons un service professionnel et personnalisé pour répondre aux besoins de chaque famille. Nos professionnels qualifiés mettent en œuvre des programmes éducatifs adaptés à l'âge et aux besoins individuels de chaque enfant, afin de favoriser leur développement et leur épanouissement. Nous sommes engagés à offrir un environnement stimulant et affectueux pour permettre aux enfants de s'épanouir et aux parents de vaquer à leurs occupations en toute tranquillité d'esprit. Les Jardins de Kembs "Lionskids" (68680) recrutent pour ses deux micro-crèches une Référente Technique H/F à temps complet en CDI. Les micro-crèches disposent chacune d'une capacité de 12 places et accueillent des enfants de 10 semaines à 6 ans du lundi au vendredi de 6h45 à 19h00.

Principales missions

• Soutien et conseil le gestionnaire sur les questions en lien avec le projet d'établissement
• Organise l'accueil et les admissions des enfants et des familles
• Est l'interlocuteur des familles dans la gestion de l'accueil de l'enfant
• Élabore et procède aux changements de plannings et des contrats d'accueil
• Anime et gère l'organisation des équipes et les réunions (10 salariés)
• Encadre et soutien les équipes afin de favoriser une attitude éducative adaptée aux besoins des enfants
• Planifie la présence des professionnels auprès des enfants
• Organise en lien avec les équipes l'aménagement de l'environnement et gère les locaux et le matériel dans le respect de la règlementation
• Organise les échanges d'informations entre les structures et les familles
• Met en place les protocoles et veille à leur application
• Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RSAI
• Gère les achats, la gestion des stocks

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : complémentaire santé, CCU 2002 + Ancienneté

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Formation : Diplôme d'Etat de Puériculteur ou d'Educateur de Jeunes Enfants
• Expérience : 3 ans souhaités

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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