Référent Technique Agricole — Leadership & Expertise (CDI)

Abeille Assurances

Colombes

Hybrid

EUR 65,000 - 80,000

Full time

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Job summary

Abeille Assurances, Bois-Colombes, recherche un Référent technique agricole (F/H) en CDI pour renforcer l’équipe Dommages aux biens – Agricole. Postulez pour contribuer à la gestion technique et au pilotage du service.

Votre profil: Bac +3 en droit des assurances ou équivalent, au moins 5 ans d'expérience, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'argumentation juridique. Formation et montée en compétences des équipes seront au cœur du poste.

Qualifications

  • Formation juridique Bac +3 minimum en droit des assurances, droit civil ou disposant d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un service indemnisation dommages/ RC.
  • Qualités clés: rédactionnelles et aptitude à l'argumentation juridique; pédagogie, écoute et montée en compétences des collaborateurs.

Responsibilities

  • Réaliser des règlements supérieurs aux pouvoirs des opérationnels.
  • Participer aux soumissions techniques.
  • Réaliser des contrôles a posteriori des gestionnaires compagnies.
  • Réaliser des reporting de l'activité via tableaux de bord.
  • Participer à la gestion du service (RAP) et exercer le rôle de gestionnaire de sinistres agricole (petit portefeuille).
  • Piloter le service via l'affectation du travail et la gestion de crise (EGA).
  • Collaborer avec le manager pour monter en compétences les équipes et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Skills

Anticipation / anticipation
Organisation
Rigueur
Esprit de synthèse
Rédactionnelles
Aptitude à l'accompagnement
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Diplomatie

Education

Bac +3 en droit des assurances

Job description

Abeille Assurances, Bois-Colombes, recherche un Référent technique agricole (F/H) en CDI pour renforcer l’équipe Dommages aux biens – Agricole. Postulez pour contribuer à la gestion technique et au pilotage du service.

Votre profil: Bac +3 en droit des assurances ou équivalent, au moins 5 ans d'expérience, sens de l'organisation, rigueur et capacité d'argumentation juridique. Formation et montée en compétences des équipes seront au cœur du poste.

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