REFERENT SENSIBILISATION AU RISQUE INCENDIE FL 42 (H/F)

Entraide Pierre Valdo; France; Hybride; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Entraide Pierre Valdo recherche un Référent sensibilisation au risque incendie pour renforcer la prévention sur l’ensemble des sites et accompagner les chefs de service.

Ce poste en CDD de 9 mois se situe à Saint-Étienne (42) avec déplacements fréquents. Formation SSIAP 3 souhaitée, prise de poste rapide envisagée, rémunération selon CC 66 + indemnité métiers socio-éducatifs de 238€ brut mensuel pour temps plein.

Qualifications

• Connaissances solides en prévention des risques incendie et sécurité des bâtiments.
• Pédagogue, rigoureux(se), organisé(e) et doté d’un bon relationnel.
• Capacité à analyser les situations et proposer des actions d’amélioration.

Responsabilités

• Sensibiliser les chefs de service et leur équipe sur les risques incendies.
• Fournir des éléments de sensibilisation pour les résidents et les intervenants sociaux.
• Établir les processus de mise en sécurité adaptés à chaque hébergement collectif et diffus.
• Initier des exercices d’évacuation pour les sites collectifs et former les équipes à les réaliser.
• Analyser les exercices d’évacuation avec le pôle APSB pour améliorer les procédures.

Connaissances

Sensibilisation au risque incendie

Pédagogie

Gestion des crises

Relations interpersonnelles

Formation

Niveau 4 – SSIAP 3 souhaité

Description du poste

REFERENT SENSIBILISATION AU RISQUE INCENDIE FL 42

Date limite de candidature : samedi 26 septembre 2026
CDD

L’association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d’asile et de l’intégration des bénéficiaires d’une protection internationale, de l’inclusion sociale des personnes défavorisées et de la protection de l’enfance. Elle est présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie et compte plus de 500 salariés.

L’association recherche un(e) Référent sensibilisation au risque incendie (F/H) afin de renforcer la prévention des risques incendie sur l’ensemble des sites de l’association en accompagnant les chefs de service dans leurs missions.

Sous l’autorité du directeur de pôle Achats Patrimoine et Sécurité des Bâtiments (APSB), vous aurez notamment la charge de:

• Sensibiliser les chefs de service et leur équipe sur les risques incendies;
• Fournir des éléments de sensibilisation aux chefs de service et aux intervenants sociaux pour une transmission aux résidents des hébergements diffus;
• Etablir les processus de mise en sécurité adaptés à chaque situation d’hébergement collectif et diffus;
• Initier des exercices d’évacuation pour les sites collectifs;
• Permettre aux chefs de service de réaliser en autonomie des exercices d’évacuation,
• Analyser avec le pôle APSB les exercices d’évacuation réalisés afin d’améliorer les processus.

Profil: Solides connaissances en prévention des risques incendie et sécurité des bâtiments, notamment en matière de mise en sécurité et d’évacuation des établissements d’hébergement. Pédagogue, rigoureux, organisé et doté d’un bon relationnel, vous êtes capable d’analyser les situations et de proposer des actions d’amélioration, tout en favorisant l’autonomie des équipes.

Formation: Niveau 4 – SSIAP 3 souhaité.

Expérience souhaitée: 5 ans d’expérience dans le domaine.

Contrat : CDD 9 mois.

Prise de poste: Au plus tôt.

Lieu de travail : Saint-Etienne (42). Déplacements fréquents.

Rémunération : Selon convention collective 66 + indemnité mensuelle complémentaire dite «indemnité métiers socio-éducatifs» de 238€ bruts pour untemps plein.