Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE; Nice; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle groupe

Transports pris en charge 50%

Parking

Restauration

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE recherche un chef d'équipe SSIAP 2 (H/F) pour renforcer son service sécurité incendie et sûreté dans un établissement ERP 24/7. Vous serez responsable d'une équipe de sécurité, diffuserez la réglementation et coordonnerez les interventions des secours.

Vous assurerez la prévention des risques incendie, le pilotage des rondes, la formation interne du personnel et le respect du plan Vigipirate. Poste en CDD 6 mois, travail en horaires décalés.

Qualifications

• Doit posséder les qualifications SSIAP 2 et TFP APS indispensables.
• Capacité à analyser les risques et à coordonner les interventions de sécurité.
• Être capable de former le personnel interne.
• Bonne aptitude au leadership et au travail en équipe.

Responsabilités

• Management d'une équipe d'agents de sécurité.
• Diffusion et application des réglementations en vigueur.
• Correspondant privilégié du responsable sécurité et de l adjoint.
• Prévenir les risques incendie, alerter et guider les secours.

Connaissances

Analyser et prévenir les risques

Coordonner des interventions de safety

Techniques pédagogiques

Traiter les demandes de support

Formation

SSIAP 2

TFP APS

Description du poste

Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F) 06 - NICE

Offre n° 211YXQL
Chef / Cheffe d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 (H/F)

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.Missions:Au sein du service Sécurité Incendie-Sûreté ; vous intégrerez une équipe de 14 personnes sous la responsabilité du Responsable de service et de son adjoint.Description du poste:Pour renforcer notre service de sécurité incendie / sureté 24 h/24-7 j/7 au sein d'un établissement recevant du public (ERP), nous recherchons 1 Chef d'équipe de Sécurité Incendie SSIAP 2 avec TFP APS.Vos missions principales :- Management d'une équipe d'agents de sécurité- Diffusion et application de la réglementation en vigueur- Correspondant privilégié du responsable sécurité ou de son adjoint- Prévenir les risques incendie, alerter et faire guider les équipes de secours.- Superviser la surveillance technique (rondes, vérifications réglementaires, levées de doute)- Mettre en œuvre les consignes incendie et porter assistance aux personnes (manœuvre d'ascenseur incluse)- Manager le poste de sécurité : main courante, rapports, accueil téléphonique, gestion des alarmes.- Effectuer les formations interne du personnel- Accueillir et filtrer les personnes et les véhicules- Assurer la surveillance du site (rondes, levées de doutes, intervention)- Appliquer et faire appliquer les consignes du plan VigipirateRémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap + Reprise de l'ancienneté (100%) + divers primesAvantages : Opportunités d'évolution, mobilités internes, formations professionnelles, mutuelle groupe, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %, parking et self d'entreprise.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2170.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE
• Indemnité transports
• Restauration

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire- SSIAP 2 Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire- TFP APS Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser et prévenir les risques Cette compétence est indispensable
• Coordonner des interventions de sécurité Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Traiter les demandes de support technique Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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