Référent Sécurité — Pôle Jeunesse Centre

Unapei 92; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée recherche un Référent Sécurité pour son Pôle Jeunesse afin de garantir la conformité réglementaire et la sécurité au sein des établissements. Le candidat idéal a un diplôme Bac Pro en maintenance et une bonne expérience en entretien. Vous serez chargé de coordonner la maintenance et de sensibiliser le personnel aux normes de sécurité, tout en contribuant à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. CDI Temps partiel avec de nombreux avantages.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 60%

Indemnités Ségur (238 €)

Prise en charge des transports en commun à 60%

Qualifications

• Idéalement, vous avez une première expérience en entretien et maintenance.
• Vous appréciez le travail d'équipe et savez prendre part à de nouveaux projets.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre respect des priorités.

Responsabilités

• Contrôle règlementaire de l’entretien des bâtiments et sécurité incendie.
• Coordonner la maintenance et gestion du patrimoine immobilier.
• Sensibiliser et former le personnel aux procédures de sécurité.

Connaissances

Entretien et maintenance

Observation et adaptation

Respect des procédures de sécurité

Formation

Diplôme Bac Pro Maintenance des bâtiments ou équivalent

Habilitation électrique souhaitée

Permis B

Description du poste

Overview

Titre du poste — Référent Sécurité — Pôle Jeunesse Centre

Description

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

L’Unapei 92 recrute pour son Pôle Jeunesse du territoire Centre. Les établissements sont situés à Clamart et Boulogne-Billancourt et accompagnent des enfants et adolescents en situation de handicap (TND, TSA, polyhandicap).

Responsabilités

Au sein de l’équipe logistique, vous êtes en charge du contrôle règlementaire de l’entretien des bâtiments, la sécurité-incendie, et la maintenance. Vous travaillez en lien fonctionnel avec la direction de l’établissement ou toute personne qui s’y substitue et le responsable immobilier.

Missions principales

• Coordonner la maintenance, l’entretien et la gestion du patrimoine immobilier, du matériel et de la flotte automobile.
• Assurer le suivi des contrats de maintenance et de sécurité, ainsi que la conformité aux contrôles réglementaires.
• Veiller à l’application des consignes de sécurité, à la bonne tenue des registres et à la mise à jour des fiches de sécurité.
• Mettre en place des outils de gestion des stocks, de suivi des équipements et des systèmes de sécurité.
• Sensibiliser et former le personnel aux procédures de sécurité, d’évacuation et de prévention des risques.
• Participer aux projets de réhabilitation ou de reconstruction en lien avec les maîtres d’œuvre et les directions.

Liste non exhaustive

Qualifications

Formation requise

Diplôme Bac Pro Maintenance des bâtiments ou des équipements techniques ou CAP ou équivalent
Habilitation électrique souhaitée
Titulaire du Permis B (déplacements départementaux)

Savoir faire - Savoir être

Idéalement, vous avez une première expérience en entretien et maintenance. Vous appréciez le travail équipe et savez prendre part à de nouveaux projets. Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et savez gérer les priorités avec efficacité. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu(e) pour votre respect des procédures et des normes de sécurité.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Avantages du poste

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Temps partiel (0.80 ETP)

1. Prise en charge de la mutuelle à 60%
2. Prévoyance
3. Œuvres sociales
4. Compte Epargne Temps
5. Prise en charge des transports en commun à 60%
6. Indemnités Ségur (238 €)

Contacts

Envie de nous rejoindre ? Pour postuler, rien de plus simple ! Envoyez votre CV, en précisant en objet "Référent Sécurité — Pôle Jeunesse Centre" et envoyez le tout à

Madame Stéphanie Potier, Directrice de pôle, par courriel [e-mail]