Référent Santé et Accueil Inclusif (H/F)

TEMPS DE VIE; Roubaix; In loco; EUR 20.000 - 27.000; Part-time

Descrizione del lavoro

TEMPS DE VIE recrute un Référent Santé et Accueil Inclusif pour intervenir sur Roubaix, au sein des crèches et MECS. Poste en CDD de 8 mois, 0,05 ETP, avec mission de conseil et d’appui sur les protocoles sanitaires et l’accueil des enfants à besoins spécifiques.

Vous aurez pour rôle d’animer les équipes, de développer le réseau de partenaires médico-sociaux et de contribuer à la protection de l’enfance tout en assurant un accueil inclusif et de qualité.

Competenze

• Connaissance de la réglementation des EAJE et de la santé du jeune enfant.
• Prévention et hygiène en structures petite enfance.
• Connaissance des dispositifs liés au handicap et à l’inclusion.

Mansioni

• Assurer une mission de conseil et d’expertise en santé, prévention et accueil inclusif.
• Piloter la mise à jour et le suivi des protocoles sanitaires.
• Veiller à l’application des procédures en matière d’hygiène et de sécurité.
• Accompagner les équipes dans l’accueil des enfants à besoins spécifiques.
• Participer à l’élaboration et au suivi des PAI.
• Contribuer à la qualité d’accueil et au bien-être des enfants.
• Sensibiliser et former les professionnels sur son champ d’expertise.
• Accompagner et orienter les familles.
• Animer et développer le réseau de partenaires médico-sociaux.
• Participer au repérage et au suivi des situations relevant de la protection de l’enfance.]
• Compétences attendues en gestion de situations et en réseau partenarial.

Conoscenze

Réglementation EAJE

Santé du jeune enfant

Handicap et inclusion

Accompagnement des équipes

Animation de réunions

Relationnel et rédactionnel

Réseau partenarial

Formazione

Médecin, Puériculteur d’Etat ou Infirmier d’Etat

Descrizione del lavoro

« La partie la plus importante du soin en gériatrie, c'est le soin relationnel. »

Assistante sociale en Résidence Sociale Jeunes

« Certains jeunes ont besoin d'un petit tremplin, d'autres d'un véritable refuge pour se reposer. »

Séverine,

Aide-soignante

« On se sent utile, et on nous donne beaucoup par des gestes d'amour et de tendresse. »

Éducatrice de Jeunes Enfants en MECS

« C'est un plaisir de voir le parent découvrir son enfant autrement. »

Infirmière en EHPAD

« La partie la plus importante du soin en gériatrie, c'est le soin relationnel. »

Assistante sociale en Résidence Sociale Jeunes

« Certains jeunes ont besoin d'un petit tremplin, d'autres d'un véritable refuge pour se reposer. »

Séverine,

Aide-soignante

« On se sent utile, et on nous donne beaucoup par des gestes d'amour et de tendresse. »

Éducatrice de Jeunes Enfants en MECS

« C'est un plaisir de voir le parent découvrir son enfant autrement. »

Référent Santé et Accueil Inclusif (H/F) – CDD Temps partiel – Crèches Roubaix

CDD temps partiel

Crèche Enfantillages – Roubaix - Roubaix (59100)
Pôle Petite Enfance des 3 ponts Les Pataponts – Roubaix - Roubaix (59 100)
Centre de la Petite Enfance Louis Cassette Pile au Soleil – Roubaix - Roubaix (59100)

L’Association TEMPS DE VIE (43 établissements, 3000 professionnels et bénévoles, 10000 familles accompagnées – Hauts de France et Var) qui exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d’Etablissements et Services dans les champs de l’accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l’Enfance, La Famille, et les Adultes, recrute pour son :

Territoire Versant Nord Est (Roubaix-Croix-Tourcoing)

MECS – Centre parental – Crèches

1 Référent Santé et Accueil Inclusif

CDD 8 mois (Novembre 2026 à Juillet 2027) – 0.05 ETP

Intervenant au sein de 3 crèches sur Roubaix

(si souhaité, ce poste peut être combiné au 0.2 ETP IDE recherché)

• Assurer une mission de conseil et d’expertise en santé, prévention et accueil inclusif,
• Piloter la mise à jour et le suivi des protocoles sanitaires,
• Veiller à l’application des procédures en matière d’hygiène et de sécurité,
• Accompagner les équipes dans l’accueil des enfants à besoins spécifiques,
• Participer à l’élaboration et au suivi des PAI,
• Contribuer à la qualité d’accueil et au bien-être des enfants,
• Sensibiliser et former les professionnels sur son champ d’expertise,
• Accompagner et orienter les familles,
• Animer et développer le réseau de partenaires médico-sociaux,
• Participer au repérage et au suivi des situations relevant de la protection de l’enfance.

Compétences attendues:

• Bonne connaissance de la réglementation des EAJE,
• Connaissances en santé du jeune enfant, prévention et hygiène,
• Connaissance des dispositifs liés au handicap et à l’inclusion,
• Capacité à accompagner et conseiller les équipes,
• Aptitude à animer des réunions et actions de sensibilisation,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial.

Profil recherché:

• Médecin, Puériculteur(trice) diplômé(e) d’Etat ou Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat répondant aux conditions réglementaires d’exercice de la fonction de RSAI,
• Expérience auprès du jeune enfant souhaitée,
• Bonne connaissance du secteur de la petite enfance, de la santé du jeune enfant et de l’accueil inclusif,
• Capacité à accompagner les équipes dans une posture de conseil et de soutien,
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
• Aptitude à développer et animer un réseau de partenaires.

Conditions d’exercice:

• Contrat à Durée Déterminée de 8 mois: du 1 er Novembre 2026 au 31 Juillet 2027,
• Temps de travail : 22 heures par trimestre, conformément aux obligations réglementaires liées à la capacité d’accueil des établissements : 40 places à la crèche Pile au Soleil, 50 places à la crèche Pataponts et 30 places à la Crèche Enfantillages,
• Intervention sur les trois établissements petite enfance situés sur le territoire roubaisien,
• Horaires d’intervention définis en concertation avec les responsables des établissements et adaptés aux besoins des structures,
• Convention Collective Nationale du Travail du 15 mars 1966 (rémunération selon la grille de la CCNT 66 et ancienneté),
• Congés principalement positionnés durant les périodes de fermeture des établissements.

établissements répartis sur plus de 150 sites géographiques

professionnels et bénévoles

10000 familles accompagnées chaque année