Référent RSA Travailleurs Indépendants (H/F)

Université de Bourgogne; Troyes; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

L'Université de Bourgogne recrute un Référent Travailleurs Indépendants au sein du Pôle des Solidarités du Département de l'Aube. Vous accompagnerez les bénéficiaires du RSA exerçant une activité indépendante sur le département, selon la politique d’insertion définie.

Vous coordonnerez l’accompagnement, réaliserez des diagnostics et élaborerez des parcours d’insertion; vous assurerez un soutien administratif et fiscal, et travaillerez avec les partenaires locaux en respectant les cadres

Qualifications

• Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement social et professionnel.
• Connaissance du public RSA et du dispositif France Travail.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Sens de l’écoute, discrétion et respect de l’éthique.
• Permis B requis.
• Capacité d’initiative et travail en équipe.

Responsibilities

• Coordonner l’accompagnement des bénéficiaires et co-construire des parcours d’insertion.
• Réaliser diagnostics et orienter vers référents adaptés.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et saisie dans le SI.
• Collaborer avec partenaires et services locaux et participer aux contrôles.

Skills

Techniques d’entretien

Accompagnement pro/socio-pro

Informatique: Word/Excel

Médico-social

Permis B

Connaissances juridiques

Comptabilité privée

Relation humaine

Éthique & déontologie

Autonomie

Cadre légal

Travail en équipe

Adaptabilité

Job description

Au sein du Pôle des Solidarités du Département de l'Aube et de la Direction Insertion Logement sous l'autorité de la cheffe de service Prestations RSA, le Référent(e) Travailleurs Indépendants a en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA exerçant une activité indépendante (micro-entrepreneurs, gérants de SARL, etc…) sur le département.

Il (elle) participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion définie par le Département dans le cadre du Pacte Territorial d'Insertion et du Pacte des Solidarités. Il (elle) contribue à favoriser l'autonomisation des bénéficiaires des dispositifs d'insertion en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion professionnelle. Il (elle) assure cet accompagnement de façon individuelle en mobilisant le cas échéant des partenaires.

Activités principales du poste:

Il (elle) est ainsi chargé(e):

• de coordonner l’accompagnement des bénéficiaires:
  • réaliser le premier diagnostic préalable à la co-construction d’un parcours d’insertion;
  • les ré orienter si nécessaire vers un référent adapté: assistant-e-s social-e-s de secteur, France Travail, Mission Locale, etc…
  • élaborer et mettre en œuvre un parcours d’insertion adapté à la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire afin de permettre une sortie positive du RSA;
  • formaliser un plan d’action cohérent avec les atouts et les freins repérés dans le cadre d’un contrat d’engagement signé entre le bénéficiaire et le Département;
  • assurer un accompagnement individuel de premier niveau: conseils comptables, juridiques, administratifs permettant aux bénéficiaires de structurer leur entreprise;
  • accompagner le bénéficiaire dans le développement ou la relance de son activité, le cas échéant en mobilisant les partenaires experts;
  • saisir les Equipes Pluridisciplinaires (EP) en cas de non-respect des engagements pris par le bénéficiaire.
• d’assurer des activités administratives:
  • participer aux contrôles de cohérence des déclarations de ressources;
  • contribuer à l'évaluation des revenus non-salariés nécessaires au calcul du droit;
  • assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers;
  • saisie dans le système d’information;
  • assurer une veille juridique des textes relatifs au domaine d’activité.

Le (la) référent(e) travaille avec toutes les Maisons des Solidarités et les autres directions du Pôle des Solidarités. Il (elle) est en contact avec les usagers, la CAF, la MSA, les services déconcentrés de l’Etat, France Travail, les structures de l’insertion par l’activité économique, les CCAS, etc…de coordonner l’accompagnement des bénéficiaires:

Compétences et qualités requises:

• Maîtrise des techniques d’entretien
• Expérience dans le domaine de l’accompagnement professionnel ou socio-professionnel appréciée
• Maîtrise de l’outil informatique (World, Excel, etc…)
• Connaissance du domaine médico-social, des missions et de l’organisation de la collectivité Départementale
• Permis B requis
• Connaissances juridiques générales
• Connaissance en comptabilité privée (bilans, livres de compte,…)
• Sens de la relation humaine et de la communication: discrétion, rigueur, réactivité
• Respect des personnes, de l’éthique et de la déontologie
• Capacités d’autonomie et d’initiative
• Respect du cadre organisationnel et légal
• Travail en équipe et en partenariat
• Capacités d’adaptation

Recrutement en CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement momentané.

Poste ouvert au cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux.

Candidature à adresser avant le 19/10/2026.