Référent RSA Santé — Accompagnement & Insertion (0.9 ETP)

ARSEA

Schiltigheim

Sur place

EUR 23 436 - 30 132

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels supplémentaires
CSE – sorties et cartes cadeaux
Indemnité vélo jusqu’à 400€ par an
Convention 66
Mobilité interne et évolution
Reprise ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Formations proposées
Télétravail possible

Résumé du poste

L'établissement Espérance-SIS, affilié à l'ARSEA, recrute un référent RSA (santé et accompagnement social) en 0,9 ETP pour le secteur EMS Nord, bureau de Schiltigheim, jusqu’à fin d’année. Vous accompagnerez des bénéficiaires RSA présentant des problématiques de santé, élaborerez le contrat d’engagement et conduirez des entretiens individuels pour construire un parcours d’insertion.

Ce poste offre des perspectives d’évolution et de mobilité interne, avec possibilité de télétravail et reprise

Qualifications

  • Expérience ou formation en travail social et RSA
  • Connaissance du secteur santé-social
  • Capacité à mener des entretiens et élaborer des parcours d’insertion

Responsabilités

  • Accompagner des bénéficiaires RSA présentant des problématiques de santé
  • Élaborer le contrat d’engagement dans le cadre d’un accompagnement social global
  • Conduire des entretiens individuels pour un parcours d’insertion
  • Proposer et animer des ateliers collectifs
  • Identifier et mobiliser les partenaires
  • Participer aux réunions partenariales et d’équipe

Connaissances

Accompagnement RSA
Santé et social
Entretiens individuels
Animation d'ateliers
Partenariats

Description du poste

L'établissement Espérance-SIS, affilié à l'ARSEA, recrute un référent RSA (santé et accompagnement social) en 0,9 ETP pour le secteur EMS Nord, bureau de Schiltigheim, jusqu’à fin d’année. Vous accompagnerez des bénéficiaires RSA présentant des problématiques de santé, élaborerez le contrat d’engagement et conduirez des entretiens individuels pour construire un parcours d’insertion.

Ce poste offre des perspectives d’évolution et de mobilité interne, avec possibilité de télétravail et reprise

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