Référent RH – Santé & Recherche Hospitalo-Universitaire

La Gazette des Communes; Paris; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Job summary

Université Paris Cité recrute un référent des ressources humaines pour l’Institut de Recherche Saint-Louis (IRSL/UMR 1342). Vous assurez la structuration, le suivi et l’expertise des procédures RH, en lien avec les services RH via l’UFR de Médecine et la direction régionale de l’Inserm Paris Centre Nord.

Vous coordonnez les dossiers, préparez les décisions de gestion du personnel et participez à la mise en place des tableaux de bord RH, tout en veillant au respect des règles de la fonction

Qualifications

• Statut général de la fonction publique et statut particulier des EPSCP et EPST.
• Connaissances générales de la gestion des ressources humaines.
• Droit public (notion de base).
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique.
• Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Responsibilities

• Coordonner les activités RH au sein de l’unité.
• Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel.
• Mettre en œuvre et communiquer les dispositifs et les procédures concernant les opérations de gestion des ressources humaines.
• Accompagner les demandes de recrutements en CDD et renouvellements des contrats dans l'outil dédié (PharE).
• Formation : communiquer et centraliser les demandes de formations professionnelles.

Skills

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Travail en équipe

Pédagogie

Education

Bac+2 DUT BTS ou diplôme équivalent

Job description

Université Paris Cité recrute un référent des ressources humaines pour l’Institut de Recherche Saint-Louis (IRSL/UMR 1342). Vous assurez la structuration, le suivi et l’expertise des procédures RH, en lien avec les services RH via l’UFR de Médecine et la direction régionale de l’Inserm Paris Centre Nord.

Vous coordonnez les dossiers, préparez les décisions de gestion du personnel et participez à la mise en place des tableaux de bord RH, tout en veillant au respect des règles de la fonction