Référent régional « Parcours complexes » H/F

ARS PROVENCE-ALPES-COTE D AZUR; Marseille; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail après 3 mois d'ancienneté

50 jours de congés + 58 après 1 an

Prime mobilité et RIFSEEP

Accompagnement pour les personnes en ס

Accès à prestations loisir, sport,文化

Résumé du poste

L'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Référent régional « Parcours complexes » H/F pour participer à la définition de la politique régionale du handicap et décliner le Projet régional de santé (PRS) sur le parcours du handicap.

Le poste permet de piloter les politiques publiques, élaborer des CPOM, animer les services médico-sociaux et assurer le suivi des financements, avec des missions d'inspection et de représentation auprès des partenaires.

Qualifications

• Prendre du recul et proposer des solutions.
• Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre.
• Excellentes compétences en communication.

Responsabilités

• Définir la politique régionale du handicap et décliner le PRS pour le parcours complexe.
• Piloter les parcours complexes et les projets en lien avec le PRS.
• Suivre les CPOM régionaux et les frais de siège.
• Représenter l'ARS auprès des instances et partenaires.
• Participer aux inspections coordonnés par la MICR.
• Animer et accompagner les services médico-sociaux des délégations départementales.

Connaissances

Prise de recul

Force de proposition

Planification et pilotage

Communication

Gestion du changement

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Référent régional « Parcours complexes » H/F

Description du poste

Métier

Conception et pilotage des politiques - Pilote opérationnelle / opérationnel de dispositif ou projet

Intitulé du poste

Référent régional « Parcours complexes » H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Au sein du Département Personnes en situation de handicap / personnes confrontées à des difficultés spécifiques de la DOMS, vous participerez à la définition de la politique régionale de l'ARS et à la déclinaison du Projet régional de santé (PRS) sur le parcours du handicap. Le poste couvre cinq champs de mission : les parcours complexes, la stratégie « Agir pour les aidants », la prévention, la contractualisation dans le secteur du handicap et des activités annexes d'inspection.

• Piloter les politiques publiques relatives aux parcours complexes, en cohérence avec la transformation de l'offre et le plan « 50 000 solutions » (PCPE, communautés 360, IME renforcés, jeunes en amendement Creton, ViaTrajectoire, situations de double vulnérabilité, handicaps rares…) ;
• Piloter la stratégie régionale « Agir pour les aidants » et le suivi des dispositifs de suppléance à domicile et de répit (relayage, plateformes de répit…) ;
• Piloter les actions régionales de prévention : vie intime, affective et sexuelle ; parentalité ; sport et handicap ;
• Élaborer et suivre certains contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) régionaux, en lien avec les délégations départementales ;
• Instruire, sécuriser juridiquement et suivre les autorisations de prélèvement de frais de siège des organismes gestionnaires d'établissements et services sociaux et médico-sociaux ;
• Participer aux inspections d'établissements et de services médico-sociaux.

Vos relations fonctionnelles s'exerceront au niveau national avec la CNSA et la DGCS ; au niveau régional avec l'Éducation nationale, la DRAJES, la DRPJJ, les fédérations et le comité paralympique ; au niveau territorial avec les délégations départementales, les organismes gestionnaires, les MDPH et les conseils départementaux.

• Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique ;
• Politiques publiques interministérielles ;
• Techniques et méthodes de conduite de projet.

Ce que vous ferez au quotidien

• Élaborer des procédures et des outils pour harmoniser les pratiques de sécurisation des parcours complexes ;
• Piloter la campagne d'octroi des crédits non reconductibles consacrés aux situations critiques ;
• Piloter la mise en œuvre des politiques publiques concernées, en cohérence avec les axes stratégiques du PRS ;
• Assurer le suivi des dispositifs financés et évaluer leur efficacité ;
• Animer et accompagner l'action des services médico-sociaux des délégations départementales ;
• Piloter et négocier les CPOM régionaux et instruire les frais de siège y afférents ;
• Représenter l'ARS auprès des instances de concertation et des partenaires du secteur ;
• Contribuer au pilotage de la transformation de l'offre et à la programmation pluriannuelle ;
• Participer aux inspections coordonnées par la Mission inspection-contrôle régionale (MICR).

Savoir-faire

• Prendre du recul ;
• Être force de proposition ;
• Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre ;
• Communiquer et utiliser les techniques de communication ;
• Conduire et anticiper le changement.

Savoir-être

• Sens de l'écoute et du dialogue ;
• Aisance dans la prise de parole en public ;
• Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'une action collective ;
• Goût du travail en équipe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

• Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social

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