Référent/Référente Technique de Micro-crèche (59) Crespin

Fédération Léo Lagrange; Crespin; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

35h/semaine

Chèques vacances et cadeaux

6 semaines de congés payés/an

Formations tout au long de l’année

Réseau et dynamique de terrain

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange recrute pour sa micro crèche (10 berceaux) de Crespin Centre (59) un référent technique en CDI temps complet. Vous prenez en charge la direction et la gestion globale, définissez et pilotez le projet d’établissement en respectant le cahier des charges et le projet éducatif.

Vous assurez la gestion administrative et financière, organisez et managez l’équipe et représentez l’association auprès des partenaires et financeurs; vous développez des partenariats et animez le

Qualifications

• Diplômé(e) d’État d’Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier(e) Puériculteur(rice) ou Psychomotricien(ne) obligatoire.
• Diplomate et pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Diriger et gérer l’équipement conformément au projet d’établissement et au projet éducatif.
• Assurer la gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget).
• Organiser, manager et gérer l’équipe.
• Représenter Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Pédagogie

Diplomate

Formation

Diplômé d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants / Infirmier Puériculteur / Psychomotricien

Description du poste

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France.

Pour notre micro crèche (10 berceaux) situé à Crespin Centre (59) nous recherchons un(e) référent(e) technique en CDI temps complet.

Il/Elle a en charge la direction et la gestion globale de l’équipement :

• Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
• Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget …)
• Organisation, management, et gestion de l’équipe
• Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs.
• Développement de partenariat.
• Animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion…) et avec la collectivité.

Profil

• Diplômé.e d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier.e Puériculteur.rice ou Psychomotricien.ne obligatoire.
• Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire.
• Maitrise des outils informatiques.
• Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l’économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s’exprimer

Notre engagement

• Une éducation respectueuse et inclusive,
• Un accompagnement bienveillant des familles,
• Une démarche écoresponsable,
• L’accueil d’enfants en situation de handicap,
• Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.

Vos avantages

• Travail en réseau et dynamique de terrain
• Formations tout au long de l’année
• Chèques vacances et cadeaux
• 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire
• 6 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine.

Qui sommes nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général!