Référent/Référente technique micro-crèche (72) Lombron

Fédération Léo Lagrange; Saint-Sulpice; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Activités sociales

Action Logement

Mutuelle & Prévoyance

Plan de développement des compétences

Congés payés 30j RTT 5j

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange recherche un directeur (h/f) d’une crèche de 12 berceaux en Pays de la Loire. Vous garantissez le cadre d’accueil, assurez l’autonomie de l’équipe et veillez au respect du cahier des charges et du projet éducatif.

Vous pilotez le budget, coordonnez les services supports et représentez l’organisme auprès des partenaires publics et financeurs, tout en animant le comité d’usagers et soutenant la parentalité.

Qualifications

• Expérience 2–3 ans en structure collective petite enfance.
• Capacité à diriger une équipe et à respecter le cadre réglementaire.
• Connaissance du développement de l'enfant et de son environnement.

Responsabilités

• Définition et pilotage du projet d’établissement selon le cahier des charges.
• Gestion administrative et financière du budget.
• Organisation et management de l’équipe.
• Représentation de la Fédération Léo Lagrange auprès des partenaires et financeurs.
• Animation du comité d’usagers et soutien à la parentalité.
• Collaboration avec les services supports et la collectivité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pédagogie

Autonomie

Formation

Educateur de Jeunes Enfants

Infirmière Puéricultrice

Outils

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Vous garantissez le cadre d’accueil d’une structure de 12 berceaux. Vous accompagnez l’équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directeur, vous faite preuve d’autonomie, de rigueur, de bienveillance. Sens de la responsabilité aptitude à manager.

Missions

• Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
• Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .)
• Organisation, management, et gestion de l’équipe
• Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires (RPE, PMI, CAMPS…) et des financeurs.
• Animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité.

Profil

• Pour ce poste à responsabilité, de formation Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière Puéricultrice, vous possédez 2 à 3 ans d’expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction ou direction adjointe.
• Connaissance de l’enfant et de son développement
• Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l’environnement institutionnel et réglementaire.
• Maitrise des outils informatiques.
• Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l’économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s’exprimer.

Avantages sociaux

• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences
• 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Quelques mots sur la structure…

La crèche les Queniaux est une structure atypique de 12 berceaux ouverte depuis 2012 implanté au cœur de la campagne. L’équipe de professionnelles a à cœur de proposer un accueil qualitatif aux jeunes enfants. Le projet est notamment centré sur la nature, le développement durable. Dans cette démarche, les repas proposés aux enfants (entre 6 mois et 6 ans) sont 100 % bio avec des ingrédients local (environ 40%).