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Matmut recherche un Responsable Qualité des Données RH intégré à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec le Data Office. Vous garantissez la qualité, la complétude et la traçabilité des données RH, et vous assurez la mise à jour de la documentation associée.
Vous concevez et déployez des plans de contrôle, effectuez les lignages des données et assurez le reporting régulier au Responsable Data RH.
À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l’assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C’est aussi ce qui vous anime ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le Data Office, vous êtes le garant de la qualité des données RH et intervenez sur les missions suivantes :
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la DRH auprès du Data Office pour l’ensemble des sujets liés à la qualité des données RH
Vous contribuez à la complétude et à la mise à jour de la documentation relative à la qualité des données RH (référentiels, règles de gestion et dictionnaires de données)
Vous créez, définissez et déployez les plans de contrôle permettant d’évaluer et de garantir la qualité des données.
Vous réalisez les lignages des données RH en lien avec le Data Office et les contrôles qualité de premier niveau sur les données RH (contrôles en continu, formalisation des procédures de contrôle et exercices opérationnels) et vous validez l’analyse des résultats.
Vous suivez la feuille de route Qualité des Données RH, en assurez un reporting régulier auprès du Responsable Data RH.
Vous participez à l’amélioration continue des processus de gestion de la donnée et proposez des axes d’amélioration.
Vous contribuez à la mise en œuvre de méthodes permettant de prévenir et de maîtriser les risques liés à la qualité des données auprès des équipes de la DRH
Vous êtes intégré aux projets RH (paie, administration du personnel, SIRH, mobilité, formation, etc.) afin d’en évaluer l’impact sur la qualité des données
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés. De formation supérieure en école de commerce, Master Data, Ingénieur IT vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années sur le contrôle des données RH.
Vous possédez une bonne connaissance des données RH et de leur cycle de vie (données collaborateurs, paie, temps de travail, formation, mobilité, etc.).
Vous maîtrisez les bonnes pratiques en matière de qualité des données (complétude, cohérence, fiabilité et traçabilité).
Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, d’un esprit d’analyse développé et d’un bon sens de la structuration.
Vous avez des connaissances en outils de Data Management ou en SIRH avancés ; celles-ci constituent un atout.
Vous maîtrisez les outils et langages suivants : Excel, SAS, Python, SQL & VBAP.
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d’assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C’est notre Raison d’être, notre raison d’agir au quotidien.
Travailler chez nous, c’est aussi bénéficier d’avantages qui favorisent votre épanouissement
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’esprit d’équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !