Référent protection MDS de l' Artois - service enfance famille - site de Lillers

DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique régionale à Arras recherche un référent protection pour travailler avec les mineurs. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ainsi que le permis de conduire. Ce poste implique de piloter la prise en charge et de mettre en œuvre des mesures de protection. Une grande variété d'avantages est offerte, y compris des chèques restaurant et une participation à la mutuelle.

Prestations

CNAS, Comité des œuvres sociales

Participation à la mutuelle collective

Prévoyance collective

Chèques restaurant

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Diplôme en travail social ou éducation spécialisée exigé.
• Permis de conduire B requis.

Responsabilités

• Piloter la prise en charge des mineurs et des jeunes majeurs.
• Mettre en œuvre les mesures de protection administratives ou judiciaires.
• Être garant de la mise en œuvre du projet de l’enfant et de sa famille.
• Réaliser les démarches de recherche de lieu d’accueil adapté.

Connaissances

Rédaction de documents professionnels

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé

Description du poste

Synthèse de l'offre

Statut : Titulaire ou contractuel

Catégories : A

Filière : Sociale

Secteur d'activité : Enfance et famille

Date Limite De Candidature : 19 Novembre 2025

Nombre de postes : 1

Temps de travail : complet

Référence : JB/CH/REFERENT PROTECTION-jl-LILLERS

Le Département du Pas-de-Calais recrute un référent protection (H/F).

Etre utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain référent protection pour MDS Artois - Service Enfance Famille - Site de Lillers

Informations générales

• Filière : sociale
• Catégorie : A
• Lieu : MDS Artois - Service Enfance Famille - Site de Lillers
• Secteur d'activité : protection de l'enfance
• Date limite de candidature : 19 novembre 2025

Vos Missions

• vous pilotez la prise en charge des mineurs et des jeunes majeurs accueillis au titre de l’aide sociale à l’enfance
• vous mettez en œuvre les mesures de protection administratives ou judiciaires
• en qualité de référent de parcours, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de l’enfant et de sa famille, en lien avec les partenaires internes à la collectivité et externes
• vous réalisez les démarches de recherches de lieu d’accueil adapté

Vous Avez

• le diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
• le permis de conduire B

Vous Savez

• rédiger les écrits professionnels relatifs au suivi de situations dans le respect des échéances et des procédures
• travailler en équipe pluridisciplinaire grâce à votre sens du contact et de l’écoute

Les petits +

• CNAS, Comité des œuvres sociales
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
• Prévoyance collective
• chèques restaurant
• Forfait mobilités durables

Contacts et candidature

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités – pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel à [e-mail] sous la référence JB/CH/REFERENT PROTECTION-jl-LILLERS.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Christiaan Lopez, chef du service enfance famille, au 03 21 54 63 31 ou madame Isabelle Desprez, responsable territoriale solidarités au 03 21 54 63 30.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou Christelle Houel au 03 21 21 61 46.

Ici, pour être utile !

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile !

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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