Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) Référent(e) Paie SILAE / Qualité basé(e) à Chambéry.
Vos missions :
- Être le référent technique sur SILAE et accompagner les équipes dans leur utilisation au quotidien
- Superviser le paramétrage des dossiers et en garantir la fiabilité
- Veiller à la qualité des productions en assurant des contrôles réguliers
- Participer activement à l’amélioration et à l’harmonisation des process internes
- Réaliser des audits internes afin de sécuriser les pratiques du service
- Évoluer progressivement vers des fonctions managériales
Profil recherché :
- Vous disposez d’une expérience solide en paie, idéalement acquise en cabinet
- Vous maîtrisez le logiciel SILAE et êtes à l’aise sur les aspects techniques
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
- Vous appréciez le travail en équipe et aimez accompagner les autres
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme avec une perspective d’évolution
Pourquoi postuler ?
Une rémunération motivante
- Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
- Campagne d’augmentation annuelle,
- Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
- Avantages liés au CSE.
Un équilibre vie pro/perso
- Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
- La récupération des heures supplémentaires,
- Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
- Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.
Un bien-être au travail
- Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
- Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
- L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
- Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).
Un plan de carrière
Vous voulez booster votre carrière ?
Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).