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AXA Wealth Services recherche un expert en conformité opérationnelle pour prendre en charge et remédier des dossiers LCB-FT, avec une expertise sur les montages financiers. Vous contacterez les partenaires, réaliserez des analyses d'origine des fonds et contribuerez aux projets de conformité.
CDI cadre, package salarial et primes associées pour récompenser l’excellence. Entreprise axée sur le bien‑être, équilibre vie pro/pvie et télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, avec avantages variés et
AXA Wealth Services, c’est une entreprise jeune et en constante évolution dans laquelle vie professionnelle et vie personnelle trouvent leur juste équilibre. Une finalité : créer un environnement dynamique et épanouissant, axé sur le bien-être des collaborateurs.
Pour cela, nous avons aménagé des bureaux chaleureux et colorés, avec des espaces ouverts, des salles de repos et un grand espace restauration, un babyfoot et un billard, une console et une boite à livres.
Des afterworks ainsi que des team buildings sont également régulièrement organisés afin de créer des souvenirs et renforcer les liens entre collaborateurs.
De plus, nous sommes partenaires d'une application vous permettant de profiter de séances de sport à moindre coût.
Concernant l’organisation du temps de travail, vous aurez la possibilité de travailler à distance jusqu’a 3 jours par semaine.
Chez AXA Wealth Services, la qualité de vie au travail n’est pas seulement un sujet d’actualité, c’est une de nos priorités.
Fort de votre expertise, vous prenez en charge, au quotidien, les dossiers LCB-FT, notamment ceux nécessitant une analyse approfondie et argumentée, en vous basant sur des connaissances LCB-FT et juridiques solides.
Vous justifiez d’une expérience significative (4,5/5 ans minimum) en conformité opérationnelle, et vous maîtrisez parfaîtement les règles LCBFT et les normes réglementaires (AML, Sanctions).
Vous serez également attendu sur les compétences techniques suivantes :
Plus qu’un profil, nous recherchons une personne de confiance, orienté solution, qui sait faire preuve :
La différence étant une chance, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un CDI avec statut cadre, dans une entreprise jeune et dynamique
RFJ, jours d’ancienneté, de rentrée scolaire et de déménagement
Un package avec un salaire fixe (proposé selon votre expérience et vos compétences) et jusqu’à 4 364 € brut de primes par an
Participation et Intéressement
Avantages classiques : mutuelle, transports, tickets restaurant (9,50€/jour travaillé)
Avantages bonus: afterworks, séminaires, animaux sur site, évènements fréquents, RSE, accès au sport via WellPass...