REFERENT FRAUDE DEPARTEMENTAL (H/F)

Prefecture de Saone Et Loire; Mâcon; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Prefecture de Saone et Loire recrute un responsable maîtrise des risques et performance pour piloter la politique de lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementés et coordonner la prévention des risques de fraude interne.

Vous assurez l’animation transversale du dispositif et la coordination entre la préfecture, les sous-préfectures, le SGCD et les partenaires (CERT, police et gendarmerie, CODAF).

Qualifications

• Connaissances techniques: maîtrise des risques et procédures, gestion des contrôles et de la fraude.
• Savoir-faire: rédaction, application des réglementations, esprit de synthèse et analyse.
• Savoir-être: adaptation, communication orale et écrite, rigueur et méthode.

Responsibilities

• Vous pilotez la politique de lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementés et coordonnez la prévention des risques de fraude interne.
• Vous assurez l’animation transversale du dispositif et la coordination entre la préfecture, les sous-préfectures, le SGCD et les partenaires (CERT, police et gendarmerie, CODAF).
• Établir, piloter et évaluer le plan annuel de lutte contre la fraude documentaire et à l'identité.
• Recenser et assurer le suivi des habilitations aux applications métiers utilisées par la préfecture, les sous-préfectures et le bureau de l'éducation routière (DDT).
• Actualiser le plan de contrôle et de prévention de la fraude interne et mettre en œuvre les outils de contrôle.
• Réaliser des contrôles de traces.
• Sensibiliser aux principes de prévention contre la fraude interne: signature de la charte de sécurité et de prévention de la fraude interne, charte de déontologie.
• Suppléer en son absence le référent contrôle interne financier (RCIF).

Skills

Rigueur

Synthèse

Analyse

Communication orale

Education

Formation juridique maîtrisable

Tools

Bureautique

Informatique corporative

Job description

GROUPE RIFSEEP: 2 Vos activités principales Vous pilotez la politique de lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementés et coordonnez la prévention des risques de fraude interne. Vous assurez l'animation transversale de la politique de lutte contre la fraude pour le compte du préfet, en assurant la coordination entre la préfecture, les sous-préfectures, le SGCD et l'ensemble des partenaires concernés (CERT, services de police et de gendarmerie, partenaires habilités, services du CODAF).

prévenir la fraude interne:

• établir, piloter et évaluer le plan annuel de lutte contre la fraude documentaire et à l'identité;
• recenser et assurer le suivi des habilitations aux applications métiers utilisées par la préfecture, les sous-préfectures et le bureau de l'éducation routière (DDT) ;
• actualiser le plan de contrôle et de prévention de la fraude interne et mettre en œuvre les outils de contrôle qu'il prévoit;
• réaliser des contrôles de traces;
• sensibiliser aux principes de prévention contre la fraude interne: signature de la charte de sécurité et de prévention de la fraude interne, charte de déontologie.

• suppléer en son absence le référent contrôle interne financier (RCIF) .

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service maîtrise des risques et performance (SMRP) est rattaché à la secrétaire générale de la préfecture. Ses domaines d’intervention:

• Le contrôle de gestion;
• Le contrôle interne financier;
• La gestion du risque (cartographie) ;
• La fraude interne et externe.
• La démarche qualité (Quali-ATE) et le programme service Public + ;
• L’instruction des dossiers de demande de subvention d’État.

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 3 agentsde catégorie A

Liaisons hiérarchiques

Chef du service maîtrise des risques et performance

Liaisons fonctionnelles

Cellule fraude des CERT; services de la préfecture et sous-préfectures; services de police, gendarmerie, police aux frontières; mairies, prestataires sociaux et les services membres du CODAF

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions capacité à travailler en autonomie et en réseau

Vos perspectives

Ouverture sur des postes à dominante réglementaire

Qui contacter

Mme Flora SEGUIN, secrétaire générale de la préfecture de Saône-et-Loire - tél [phone]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur CHOISIR LE SERVICE PUBLIC ou la PEP https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mise en oeuvre

Connaissances techniques

• Connaître l’environnement professionnel: niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau pratique - requis
• Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir rédiger: niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - à acquérir
• Avoir l’esprit de synthèse: niveau maîtrise - - requis
• Savoir analyser: niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s’adapter: niveau maîtrise - requis
• Savoir s’exprimer oralement: niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer: niveau maîtrise - requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maîtrise - requis

Présentation de Prefecture de Saone Et Loire

Prefecture de Saone et Loire