Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
La CMA Hauts-de-France recrute pour assurer le suivi administratif et l’accueil des stagiaires de la formation continue. Vous travaillerez en lien avec les organismes financeurs et les référents internes.
Vos missions couvrent l’entrée en formation, le suivi des dossiers, les conventions de stage et le contrôle des pièces administratives, ainsi que le reporting, le suivi des absences et l’insertion des stagiaires à six mois et un an.
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun !
Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l’Artisanat.
Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Rejoindre la CMA, c’est soutenir l’économie des proximités à travers trois piliers :
1.Le développement économique par l’accompagnement des entreprises :Conseillez et proposez un accompagnement sur-mesure car chaque artisan est unique.
2.Le développement des compétences par la formation :Participez à la transmission des savoir-faire artisanaux et former les artisans d’aujourd’hui et de demain.
3.Le développement des territoires :Jouez un rôle essentiel dans la stimulation de l'économie locale et la promotion de l'entrepreneuriat.
Choisir la CMA, c’est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C’est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Ensemble, créateurs de destins.
Vous assurez le suivi administratif et l’accueil des stagiaires de la formation continue.
Vos missions seront les suivantes:
En amont de l’entrée en formation:
Pendant la formation :
Après la formation: Suivre l’insertion à 6 mois et 1 an des stagiaires (enquêtes téléphoniques) et faire le lien avec l’offre de services de la CMA et de ses partenaires.
Bac à Bac + 2 administratif ou secrétariat.
Rigueur, capacité d’organisation et sens du contrôle.
Maîtrise de l’outil informatique dont Yparéo.
Sens de l’écoute, de la communication et de l’accompagnement.
Esprit d’équipe.
Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites