Référent Familles (H/F)

France Travail; Avignon; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Social Espace Pluriel à Avignon recrute un Coordonnateur(trice) Familles pour concevoir, piloter et évaluer le projet Familles intégré au Projet Social du Centre. Vous développez des actions collectives répondant aux besoins des familles, favorisez leur participation à la vie locale et animez les partenariats du territoire avec les services publics et associations locales.

Formation et expérience exigées en travail social (Niveau 6 ou équivalent CAF) et capacité à travail en équipe et

Qualifications

• Diplôme niveau 6 en travail social ou équivalent CAF
• Expérience en animation et conduite de projets ESS
• Bonne connaissance des politiques publiques familiales

Responsabilités

• Piloter le projet Familles et évaluer les actions
• Concevoir et animer des actions collectives familiales
• Développer les partenariats territoriaux et coordonner les actions
• Gérer le suivi administratif et budgétaire
• Participer à l'accueil des habitants et à la vie du Centre Social

Connaissances

Diagnostic territorial

Pilotage de projet

Animation de groupes

Rédaction de rapports

Formation

Niveau 6 travail social

Niveau 5 carrières sociales

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice, le/la Coordonnateur(trice) Familles assure la conception, la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation du projet Familles ,intégré au Projet Social du Centre Social Espace Pluriel.Il/Elle développe des actions collectives répondant aux besoins des familles, favorise leur participation à la vie sociale locale, coordonne les actions de soutien à la parentalité et anime les partenariats du territoire dans le respect des orientations du CCAS, des politiques publiques et des exigences de la CAF.Missions principales1. Piloter le projet FamillesActivités- Participer au diagnostic social et territorial.- Réaliser une veille sociale sur les besoins des familles.- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet Familles.- Définir les objectifs, les plans d'actions et les indicateurs d'évaluation.- Organiser l'évaluation des actions.- Produire les bilans d'activités et tableaux de bord.- Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et des conventions.- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions.2. Concevoir, coordonner et animer les actions en direction des familles et de la parentalitéActivités- Développer et animer des actions collectives favorisant :o La relation parents-enfants ;o Le soutien à la parentalité ;o La cohésion familiale ;o Les solidarités entre habitants ;o La participation des familles.- Accompagner les initiatives des habitants.- Organiser des sorties, ateliers, manifestations et événements familiaux.- Développer les projets de départ en vacances.- Concevoir des actions répondant aux besoins repérés sur le territoire.- Favoriser le pouvoir d'agir des habitants.3. Développer le partenariat et l'animation territorialeActivités- Identifier et mobiliser les partenaires.- Représenter le Centre Social dans les réseaux partenariaux.- Participer aux dispositifs locaux relatifs à la famille, la parentalité, la réussite éducative et la cohésion sociale.- Coordonner les actions menées avec les partenaires.- Développer des projets partenariaux.- Favoriser l'implication des familles dans les réseaux locaux.4. Participer au fonctionnement du Centre SocialActivités- Participer à l'accueil des habitants.- Contribuer au fonctionnement transversal du Centre Social.- Participer aux réunions de service et groupes projets.- Travailler en lien avec les secteurs enfance, jeunesse, seniors et vie sociale.- Accompagner les bénévoles et les stagiaires.- Participer aux manifestations institutionnelles du CCAS.Compétences attenduesSavoirs- Connaissance des politiques publiques en faveur des familles.- Fonctionnement d'un Centre Social.- Fonctionnement des collectivités territoriales.- Dispositifs CAF (Animation Collective Familles, FNP, VACAF, CLAS.).- Développement social local.- Méthodologie de projet.- Gestion budgétaire.- Réglementation applicable aux établissements sociaux.Savoir-faire- Conduire un diagnostic territorial.- Piloter un projet ACF.- Développer des démarches participatives.- Animer des groupes et des réunions.- Construire un partenariat.- Élaborer un budget et en assurer le suivi.- Rédiger des rapports, bilans et demandes de financement.- Concevoir des outils d'évaluation.- Utiliser les outils bureautiques et numériques.Savoir-être- Sens du service public, qualités relationnelles, écoute et bienveillance, esprit d'analyse, sens de l'organisation, capacité d'initiative, disponibilité, adaptabilité et discrétion professionnelle.- Travail en équipe et en transversalité.Formation et expérience demandées :DiplômesNiveau 6 en travail social, ou a minima, niveau 5 en carrières sociales, animation, conduite de projets ESS ou intervention sociale, associée à une trajectoire de formation continue - diplômes répondant aux exigences de la CAF.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle
• Bac+2 ou équivalents Action sociale

Compétences

• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.