Référent(e) famille CESF (H/F)

CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD; Verdun; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD recherche un(e) Référent(e) famille CESF pour piloter le projet famille au sein du centre social et culturel. Vousanimeriez les actions de soutien à la parentalité et coordonneriez les partenaires locaux à Verdun.

Le poste est un CDI à 35 heures hebdomadaires, avec des missions d'analyse territoriale, de rédaction de plans et de pilotage du projet familial, en lien direct avec la direction et les bénévoles.

Qualifications

• Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
• Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
• Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées.
• Compétences en gestion budgétaire et comptable.
• Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales.
• Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et assurer une veille sociale et l'expertise.
• Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité.
• Animer le projet AC F avec l'équipe et les bénévoles et assurer la dimension transversale.
• Prévoir et évaluer les moyens financiers et humains nécessaires.
• Représenter le centre dans les partenariats territoriaux et favoriser la participation des familles.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner

Analyser les besoins

Communication adaptée

Conseiller, accompagner

Écouter activement

Relations familiales et communautaires

Confiance et communication

Diagnostic social

Sensibiliser le public

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Economie sociale familiale - DE CESF

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Educateur spécialisé

Description du poste

Référent(e) famille CESF (H/F) 55 - VERDUN

Offre n° 213DNMJ
Référent(e) famille CESF (H/F)

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à :- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire :Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire.Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social.Vos missions principales :- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF. Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs. Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social . Être le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur . Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer 2 de la dimension transversale du projet famille. Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF. Participer à la mission d'accueil du centre social. Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social. Animer une démarche participative avec les familles.- Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire :Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux. Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires. Développer, animer et coordonner les partenariats Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales.Compétences requises :- Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.- Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.- Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées.- Compétences en gestion budgétaire et comptable.- Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales.- Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe.Qualités personnelles :- Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.- Aisance relationnelle, capacité à écouter et à répondre aux besoins des familles.- Respect de la confidentialité, sens des responsabilités et ponctualité.- Réactivité et capacité à s'adapter à un rythme de travail parfois en soirée ou en week-end.- Diplôme d'Etat Conseiller et Economie Sociale et Familiale ou- Tout diplôme de travail social de niveau 3 (DEJEPS, DEES, DEEJE...)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
• Négociable selon expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale- DE CESF Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Analyser les besoins individuels et collectifs
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des chaque personne
• Conseiller, accompagner une personne
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encourager les relations familiales et communautaires
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Réaliser un diagnostic ou un bilan social
• Sensibiliser un public

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire