Référent famille social (H/F)

ASSOCIATION ESPOIR; Toulouse; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à Toulouse recherche un Référent famille social (H/F) pour conduire et développer des projets en faveur des familles, encadrer des actions sociales et soutenir les élèves. Le candidat idéal a un Bac+3/4 en accompagnement éducatif et doit avoir au moins un an d'expérience. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 25 700 à 28 000 Euros annuels, plus des avantages.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Complémentaire santé

Congés trimestriels

RTT

Prime de coordination

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum dans un métier similaire.
• Formation en accompagnement éducatif et social est indispensable.

Responsabilités

• Développer le projet famille du centre social.
• Assurer l'accompagnement des familles et élèves en difficulté.
• Participer aux actions collectives du centre social.

Connaissances

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Faire preuve de patience et garder son sang-froid

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CESF, Educateur.rice, AS

Description du poste

Offre n° 200JZZZ
Référent famille social (H/F)

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.Le centre social Ginestous, intervient auprès des habitants du quartier de Ginestous/Sesquières dont une part importante de personnes désignées ou se reconnaissant comme « Gens du voyage ». Sa démarche se situe entre « l'aller-vers » sur les lieux de vie des personnes et laissé venir dans des locaux de proximité.Pour ce faire l'équipe développe une démarche d'animation de la vie sociale en s'appuyant sur une démarche d'accueil (positionnement professionnel spécifique qui permet l'altérité et la reconnaissance de l'autre), des animations (familles, femmes, adultes), le développement de projets (notamment s'ils sont portés par les habitants) et un accompagnement individualisé ou collectif face aux difficultés.Les personnes rencontrées connaissent des difficultés sociales, d'isolement et de lien social, financières, de logement, de santé, de souffrance psychosociale, de déscolarisation, d'illettrisme, d'insertion professionnelle, d'accès aux droits et sont souvent discriminées.L'équipe pluridisciplinaire est composée de six personnes dont 3 animatrices, 1 infirmière, 1 travailleuse sociale et 1 référente famille.En l'absence de cette dernière nous recrutons une ou un référent.e famille en CDI.Missions :- La conduite et le développement du projet famille du centre social en lien avec le responsable du centre social qui consiste en :La coordination des actions du centre social à direction des familles du territoire (soutien à la parentalité)Le développement, avec l'équipe, d'actions collectives d'animation de la vie sociale ainsi que la participation à l'encadrement et à l'animationLe développement du partenariat et l'articulation des actions familles à l'échelle des territoires d'interventionLe pilotage du dispositif Contrat local d'accompagnement à la scolarité- Dans le cadre d'un dispositif de Réussite éducative, veiller à la mise en conformité du dispositif porté par le Centre social avec les attendus de la Mairie (admission dans le parcours, outils de suivi, reporting) et assurer l'accompagnement d'élèves rencontrant des difficultés dans leur parcours scolaire (relation aux établissements, accompagnement éducatif, etc.) et de leurs familles (soutien à la parentalité)- Le cas échéant, la participation aux autres actions collectives portées par le centre social (repas de quartier, événements festifs, ateliers en aller-vers, permanences en aller-vers)- La participation à la démarche d'accueil développé par le centre social- Soutenir l'équipe lors des permanences d'accès aux droits lorsque cela sera nécessaireDans le cadre de vos activités :Pour mettre en œuvre le projet famille (qui est construit selon 3 axes : Parentalité, Scolarité, Jeunesse) vous vous inscrirez autant que possible dans une démarche en travail social communautaire (organisation de groupes d'habitants, développement social de territoire, développement du pouvoir d'agir,etc.)Pour ce faire, vous coordonnerez et développerez essentiellement des dynamiques et des actions collectives. Vous pourrez toutefois être amené.e à soutenir l'équipe sur le volet accès aux droits sur des situations complexes.Vous assurerez un reporting régulier de l'activité à votre responsable hiérarchique et collaborerez à la mise en place d'outils de gestion et de suivi des activités. Vous participez à l'élaboration des bilans d'activités.Lieux d'exercice :- Les lieux principaux d'exécution des missions sont le local situé au 22 chemin du pont de Rupé 31200 Toulouse et différents espaces extérieurs de vie situées sur le territoire de Ginestous (aller-vers) dont les deux cités d'habitat social de Picarel et des Chênes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 25700.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé
• Convention collective NEXEM (CHRS) Congés trimestriels, RTT, primes, prime de coordination

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- CESF, Educateur.rice,AS Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de patience et garder son sang-froid Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

100 à 199 salariés

L'association Espoir (180 salariés) gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion.

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