Référent famille (H/F)

Lagny; Lagny-sur-Marne; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Lagny-sur-Marne recherche un Référent(e) Famille pour développer et mettre en œuvre le projet familles de la structure. Vous favoriserez la participation des familles, soutiendrez les initiatives des habitants et développerez des actions collectives répondant aux besoins identifiés sur le territoire.

Rattaché(e) à la Direction de la dynamique des Quartiers, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe du centre, les habitants, les bénévoles et les partenaires institutionnels et associatifs.

Qualifications

• Formation dans le domaine social, socio-éducatif, de l'animation ou du développement local.
• Expérience dans l'accompagnement ou l'animation auprès des familles.
• Conduite de projet et bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Bonne connaissance du travail partenarial.

Responsibilities

• Élaborer et piloter le projet famille en cohérence avec le projet social.
• Développer des actions en direction des familles (ateliers parentalité, café des parents, temps d'échanges, sorties et loisirs, projets initiés par les habitants).
• Accueillir, écouter et orienter les familles.
• Favoriser la participation des habitants.
• Développer le partenariat local (CAF, Collectivités, associations, structures scolaires, etc).
• Coordonner l'équipe d'animation, accueillir et accompagner les stagiaires et les bénévoles.
• Contribuer aux actions transversales du centre social (temps forts, événements, sorties...).
• Veiller sur les dispositifs, appels à projets et l'évolution des politiques familiales adultes et seniors.
• Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend.

Skills

Conduite de projet

Écoute active

Animation sociale

Partenariats locaux

Job description

Vous souhaitez travailler dans une ville animée, à taille humaine, alliant dynamisme et charme de l’ancien ?

Lagny-sur-Marne est une ville historique de Seine-et-Marne et fait partie de la Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire, dont le maire est par ailleurs président.

Elle compte actuellement 22 000 habitants dont les tranches d’âge sont réparties de façon équilibrée.La ville se doit donc de s’adapter à toutes les composantes et attentes de sa population, d’où un programme riche et ambitieux.

Vous êtes dynamique, motivé et voulez contribuer à l’aventure latignatienne, rejoignez-nous !

Sous l'autorité de la Direction de la dynamique des Quartiers, le/la Référent(e) Famille contribue au développement et à la mise en œuvre du projet familles de la structure.

Il/elle favorise la participation des familles, soutient les initiatives des habitants et développe des actions collectives répondant aux besoins identifiés sur le territoire.

Il/elle travaille en lien étroit avec l'équipe du centre, les habitants, les bénévoles et les partenaires institutionnels et associatifs.

• - Élaborer et piloter le projet famille en cohérence avec le projet social
• - Développer des actions en direction des familles (ateliers parentalité, café des parents, temps d'échanges, sorties et loisirs, projet initiés par les habitants)
• - Acceuillir, écouter et orienter les familles
• - Favoriser la participation des habitants
• - Développer le partenariat local (CAF, Collectivités, associations, structures scolaires, etc)
• - Coordonner de l'équipe d'animation, accueillir et accompagner les stagiaires et les bénévoles.
• - Contribuer aux actions transversales du centre social (temps forts, événements, sorties...)
• - Assurer une veille sur les dispositifs, appels à projets, et évolution des politiques familiales adultes et séniors.
• - Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend.

Profil recherché

Vous disposez idéalement :

D'une formation dans le domaine social, socio-éducatif, de l'animation ou du développement local ; d'une expérience dans l'accompagnement ou l'animation auprès des familles ; de compétences en conduite de projet ; de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles ; d'une bonne connaissance du travail partenarial.

Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, votre dynamisme, votre capacité à créer du lien et votre goût pour le travail en équipe.