RÉFÉRENT ENFANTS ASSISTANT FAMILIAUX H / F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un employeur public régional en Haute-Savoie recherche un référent enfant assistant familiaux. Vous serez chargé(e) de conduire des projets d'action sociale concernant des enfants confiés en famille d'accueil. Le rôle nécessite une connaissance approfondie des dispositifs de protection de l'enfance et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Ce poste est à temps complet avec divers avantages tels que des congés et des titres restaurant.

Prestations

25 jours de congés

Titres restaurant

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
• Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance.
• Aptitude à la coordination.

Responsabilités

• Conduit le processus d'accueil de l'enfant chez l'assistant familial.
• Assure un accompagnement socio-éducatif auprès des enfants.
• Favorise l'intégration de l'enfant dans sa famille d'accueil.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance

Travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité rédactionnelle

Conduite d'entretiens individuels et familiaux

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Diplôme d'éducateur spécialisé

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c'était vous ?

Fonction

Le référent enfant assistant familiaux est chargé de l'élaboration et de la conduite des projets d'action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants (ou jeunes majeurs) sont confiés au service et accueillis en famille d'accueil. Il est garant, dans ce cadre, des droits de l'enfant confié. Le référent enfant est le garant des droits des familles dans leurs relations avec leur(s) enfant(s) pendant la durée des accueils.

Responsabilités

Contribue au suivi de l'enfant :

• Conduit le processus d'accueil de l'enfant chez l'assistant familial
• Participe à l'élaboration et au suivi du projet pour l'enfant
• Assure un accompagnement socio-éducatif auprès des enfants en articulation avec l'assistant familial
• S'assure, pour chaque enfant, que les moyens mis en oeuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés
• Mobilise les compétences des parents et facilite leur participation
• Rencontre régulièrement l'enfant accueilli
• Prépare et accompagne les fins d'accueil

Garantit le maintien des liens parents-enfant dans l'intérêt de l'enfant :

• Favorise l'intégration de l'enfant dans sa famille d'accueil, dans le respect de son environnement social et familial
• Organise les liens parents-enfants et établit les calendriers de droit de visite et d'hébergement
• Veille au maintien des liens de l'enfant avec d'autres personnes que ses parents
• Elabore des propositions en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille de l'enfant et en assurant son information
• Est chargé de la rédaction des rapports en cours de mesure et aux échéances. Il participe aux audiences

Accompagne l'assistant familial dans la prise en charge de l'enfant :

• Participe à l'élaboration du contrat d'accueil en lien avec l'assistant familial, dans le respect du projet pour l'enfant
• Informe, communique et partage avec l'assistant familial les éléments nécessaires à la compréhension de la situation
• Organise des bilans réguliers avec l'assistant familial

Tâches diverses :

• Développe dans son domaine de compétence le partenariat avec les institutions intervenant sur le champ de l'enfance
• Participe et contribue à des projets départementaux et territoriaux à la demande de l'encadrement et dans le cadre du schéma départemental de protection de l'Enfance

Qualifications

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.

Savoir et savoir-faire :

• Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et en particulier des spécificités de l'Accueil Familial
• Dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Capacité rédactionnelle et de synthèse
• Aptitude à la conduite d'entretiens individuels et familiaux

Savoir-être :

• Capacité d'écoute
• Aptitude à la coordination
• Intérêt du travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Rigueur, disponibilité, adaptation
• Discrétion

Conditions de travail et avantages

• Poste à temps complet, 39h / semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

À propos du Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.