Réfèrent enfance

Cemea Pdll; Lyon; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Social Laënnec recherche un·e Référent Enfance en CDI à Lyon pour coordonner les accueils de loisirs et piloter le projet pédagogique enfance, en lien avec la coordinatrice et les équipes d’animation.

Vous assurerez le recrutement et l’accompagnement des animateurs, la gestion administrative et le suivi des inscriptions, des présences et du budget, tout en maintenant le lien avec les familles et les intervenants extérieurs.

Qualifications

• Diplôme BPJEPS ou équivalent requis.
• Connaissance du monde associatif appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office).

Responsabilités

• Diriger un Accueil de loisirs les mercredis et les périodes scolaires.
• Recruter et accompagner l’équipe d’animation; suivre les présences et organisser les remplacements.
• Assurer les missions administratives liées au fonctionnement du secteur et reporting.
• Animer des temps d’animation en direction des enfants.
• Coordonner les actions CLAS en lien avec la coordinatrice vie sociale.
• Participer à la vie associative et à l’élaboration du projet social.
• Assurer le lien avec les familles et les intervenants extérieurs et partenaires.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Méthode

Sens pratique

Logique

Formation

BPJEPS ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Le Centre Social Laënnec recrute un (ou une) Référent Enfance en CDI temps plein aménagé (32h30 les semaines scolaires et 45h les semaines de vacances scolaires).

Missions :

Sous l’autorité de la coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez chargé-e :

1. De la direction d’un Accueil de loisirs mercredis et vacances scolaires :
   • Conception et mise en œuvre du projet pédagogique enfance : Impulsion d’une dynamique de projet au sein du secteur enfance
   • Co construction du projet pédagogique avec la coordinatrice enfance-jeunesse et les équipes d’animateurs.
2. Management de l’équipe pédagogique :
   • Recrutement des animateurs
   • Accompagnement de l’équipe d’animation
   • Suivi des présences du personnel et organisation des remplacements
   • Organisation des réunions pédagogiques et logistiques
3. Gestion Administrative :
   • Organisation des missions administratives liées au fonctionnement du secteur (déclarations..)
   • Veille juridique et administrative de la règlementation PMI et DRDJS
   • Suivi des inscriptions, des présences des enfants et reporting auprès du service administratif du Centre social
   • Relation avec les familles (au quotidien, suivi des paiements…) Maintien du lien avec les intervenants extérieurs et les partenaires
   • Suivi du budget des accueils de loisirs
4. Animation avec le public :
   • Assurer des temps d’animation en direction des enfants
5. De la référence des actions CLAS (accompagnement à la scolarité en lien avec la coordinatrice vie sociale) :
   • Lien administratif avec la coordinatrice vie sociale
   • Participation aux inscriptions
   • Lien avec les enseignants de l’école concernée
   • Préparation des animations auprès des enfants et des parents
   • Accompagnement des enfants et de leurs familles
6. D’actions transversales :
   • Participation à la vie associative
   • Participation à l’élaboration du projet social et à sa mise en œuvre
   • Participation à des commissions de travail internes et partenariales

Qualifications et expérience nécessaires :

• Diplôme : BPJEPS ou équivalent
• Connaissance du monde associatif appréciée
• Bonne maitrise des outils informatiques (pack office…)

Compétences souhaitées :

• Expérience d’emploi équivalent
• Grande capacité d’organisation
• Sens pratique et logique, rigueur et méthode

Rémunération : 2455€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires

Le poste est à pourvoir au début de novembre 2026

Profil recherché

Experience en accueil de loisirs et en centre social