Référent éducatif / Référente éducative

ACOLEA; Thizy-les-Bourgs; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Épargne salariale

Participation au transport

CSE

Résumé du poste

ACOLEA – Service AEA recherche un référent éducatif afin d’assurer des mesures d’aide éducative administrative et un travail de prévention pour le mineur et sa famille. Le poste s’inscrit dans le cadre des missions du Département du Rhône.

CDI Temps Plein, lieu de travail: Secteur Ouest du Rhône (Tarare/Thizy). Poste à pourvoir rapidement avec prise de poste le 31/08/2026 et de nombreux avantages (mutuelle, tickets resto, épargne salariale, transport, CSE).

Qualifications

• Accompagner les mineurs et leurs familles dans le cadre des mesures éducatives.
• Travailler avec autonomie dans des responsabilités définies.
• Concevoir et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille.
• Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et institutionnelle.
• S’impliquer dans la dynamique de la Fondation et des partenariats.

Responsabilités

• Exercer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une prévention et du mandat du service AEA.
• Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) pour favoriser le changement.
• Identifier et évaluer les conditions d’éducation et les risques du mineur avec les compétences parentales et l’environnement.
• Fournir au Département du Rhône des informations et analyses pour adapter les décisions.

Connaissances

Accompagnement mineurs

Autonomie

Projet personnalisé

Équipe pluridisciplinaire

Dynamique Fondation

Formation

DEES, DEASS, CESF

Description du poste

A propos de Service AEA

Placé sous l’autorité du directeur de secteur Protection De L’Enfance Rhône ACOLEA (composé de 3 Maisons d’enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un Dispositif d’Accueil d’Urgence et un service d’Aide Educative Administrative), le service AEA est dirigé par une Directrice de Pôle et une Directrice adjointe.

Le service est composé d'une équipe dynamique de 19 référents éducatifs, 4 éducatrices de jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.

Le service prend en charge 614 mesures journalières, couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l’Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L’Argentière et Brignais.

Le référent éducatif est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service.

A propos du poste

Missions principales :

Vous aurez pour missions :

1. D’exercer des mesures d’aide éducative administrative dans le cadre d’une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et des échéances obligatoires. Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un mandat attribué au service AEA par le Département du Rhône.
2. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d’engager une dynamique de changement.
3. Participer à l’identification et à l’évaluation des conditions d’éducation et des risques encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l’environnement.
4. Apporter au Département du Rhône des éléments d’information et d’analyse lui permettant d’adapter sa décision à l’évolution de la situation du mineur.

Les référents disposent d’un véhicule professionnel de service leur permettant d’exercer leurs missions.

Compétences requises :

1. Accompagner les mineurs et leurs familles
2. Capacité de travail en autonomie
3. Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille
4. Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
5. S’investir dans la dynamique de la Fondation, institutionnelle et partenariale

Conditions de travail :

CDI TEMPS PLEIN

Lieu de travail : Secteur Ouest Département du Rhône (TARARE/THIZY)

Prise de poste à compter du 31/08/2026.

De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE

Salaire : CCNT 15 mars 1966

Dossier de candidature :

Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame MAUGEIN Audrey, Directrice de Pôle, par email : [e-mail]

En l’absence de réponse sous quatre semaines, suite à candidature, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Profil recherché :

Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF

Permis B exigé